Công dân nam có chiều cao bao nhiêu được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023? Trình tự tuyển chọn như thế nào?

Nội dung chính

• Ai là đối tượng được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023?
• Trình tự tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân năm 2023 như thế nào?
• Công dân nam có chiều cao bao nhiêu được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023?

Ai là đối tượng được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023?

Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Thông tư 55/2019/TT-BCA quy định như sau:

Đối tượng tuyển chọn

1. Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

2. Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này.

Theo đó, đối tượng được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023 gồm có:

- Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

- Công dân Việt Nam không phải là cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các bộ, ngành ở Trung ương và địa phương hoặc sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong Quân đội nhân dân Việt Nam.

Công dân nam có chiều cao bao nhiêu được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023? Trình tự tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023 như thế nào? (Hình từ internet)

Trình tự tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân năm 2023 như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Điều 14 Thông tư 55/2019/TT-BCA, việc tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân năm 2023 được thực hiện theo các bước như sau:

Bước 1: Xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển chọn:

Căn cứ chỉ tiêu được Bộ trưởng Bộ Công an duyệt, cơ quan tổ chức cán bộ của Công an các đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch tổ chức tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân của đơn vị, địa phương mình trình thủ trưởng đơn vị, địa phương phê duyệt. Nội dung kế hoạch cần thể hiện rõ số lượng, chuyên ngành, bậc đào tạo cần tuyển, điều kiện dự tuyển, nguồn tuyển, thời gian tiếp nhận hồ sơ, phân công trách nhiệm tổ chức thực hiện.

Bước 2: Thông báo tuyển chọn và tiếp nhận hồ sơ:

- Căn cứ kế hoạch tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân được thủ trưởng đơn vị, địa phương phê duyệt, cơ quan tổ chức cán bộ thông báo công khai trên ít nhất một trong các phương tiện thông tin đại chúng là báo nói, báo viết, báo hình, đồng thời phải đăng trên trang thông tin điện tử của đơn vị, địa phương và niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng cần tuyển, thủ tục hồ sơ và địa điểm tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển. Riêng tuyển cho các đơn vị nghiệp vụ cần giữ bí mật về người định tuyển, thì chỉ thông báo để cán bộ, chiến sĩ trong đơn vị, địa phương giới thiệu người dự tuyển;

- Cơ quan tổ chức cán bộ bố trí cán bộ trực tiếp nhận hồ sơ. Nơi tiếp nhận hồ sơ cần niêm yết đầy đủ những thủ tục cần thiết để người dự tuyển nộp hồ sơ được thuận lợi. Chỉ tiếp nhận những hồ sơ đúng với nhu cầu và đảm bảo thủ tục theo quy định, những trường hợp không đảm bảo thì trả lại ngay cho người nộp hồ sơ. Khi tiếp nhận hồ sơ, phải lập sổ theo dõi ghi rõ thông tin về người dự tuyển, thứ tự nộp hồ sơ;

- Thời gian nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển ít nhất là 30 ngày làm việc, kể từ ngày thông báo tuyển chọn.

Bước 3: Thành lập Hội đồng tuyển chọn và tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển:

- Kết thúc nhận hồ sơ theo quy định tại điểm c khoản 2 Điều 14 Thông tư 55/2019/TT-BCA, cơ quan tổ chức cán bộ báo cáo thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương ra quyết định thành lập Hội đồng tuyển chọn để thực hiện nhiệm vụ quy định tại Điều 10 Thông tư 55/2019/TT-BCA ;

- Hội đồng tuyển chọn căn cứ quy định tại các điều 10, 11 và 12 Thông tư 55/2019/TT-BCA tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển theo chỉ tiêu được giao.

Bước 4: Thông báo kết quả tuyển chọn:

- Chậm nhất 03 ngày làm việc kể từ khi tổ chức thi tuyển hoặc xét tuyển xong, Hội đồng tuyển chọn phải niêm yết công khai và gửi thông báo kết quả tuyển chọn bằng văn bản tới người dự tuyển theo địa chỉ mà người dự tuyển đã đăng ký hoặc liên hệ để người dự tuyển trực tiếp nhận thông báo tại cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị, địa phương;

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày niêm yết công khai kết quả tuyển chọn, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết quả thi tuyển hoặc xét tuyển. Hội đồng tuyển chọn có trách nhiệm tổ chức chấm phúc khảo trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày hết hạn nhận đơn phúc khảo theo quy định tại Khoản này.

Bước 5: Quyết định tạm tuyển, tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân:

Sau khi thực hiện các quy định tại bước 4, Hội đồng tuyển chọn thống nhất danh sách những người trúng tuyển trong kỳ tuyển chọn, báo cáo cấp ủy và lãnh đạo đơn vị, địa phương cho ý kiến, trước khi trình thủ trưởng đơn vị, địa phương ra quyết định tạm tuyển, tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân. Đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 55/2019/TT-BCA, trước khi cơ quan tổ chức cán bộ đề xuất thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương quyết định phải yêu cầu người dự tuyển nộp quyết định xuất ngũ hoặc chuyển ngành hoặc văn bản đồng ý cho chuyển công tác của thủ trưởng cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ.

Bước 6: Công bố quyết định tạm tuyển, tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân:

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày thủ trưởng Công an đơn vị, địa phương ban hành quyết định tạm tuyển, tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân, cơ quan tổ chức cán bộ phải thông báo bằng văn bản đến công dân thời điểm có mặt tại cơ quan, đơn vị để nhận nhiệm vụ và chủ trì, phối hợp với đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ tổ chức công bố và trao quyết định cho người được tạm tuyển, tuyển chọn vào Công an nhân dân;

- Quyết định tuyển chọn, tạm tuyển công dân vào Công an nhân dân phải đồng thời gửi Cục Tổ chức cán bộ 01 bản (bản chính) để phục vụ công tác quản lý.

Theo đó, trình tự tuyển chọn công dân vào Công an nhân dân năm 2023 được thực hiện theo các bước như trên.

Công dân nam có chiều cao bao nhiêu được tuyển chọn vào Công an nhân dân năm 2023?

Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 5 Điều 5 Thông tư 55/2019/TT-BCA, quy định như sau:

Tiêu chuẩn tuyển chọn

...

5. Sức khỏe

Đủ tiêu chuẩn sức khỏe tuyển chọn vào Công an nhân dân theo quy định của Bộ trưởng Bộ Công an và các quy định sau:

a) Chiều cao: đối với nam từ 1m64 trở lên; đối với nữ từ 1m58 trở lên;

b) Thị lực: thị lực không kính mỗi mắt đạt 9-10/10, tổng thị lực 2 mắt đạt từ 18-20/10;

c) Tuyển công dân có trình độ khoa học công nghệ bố trí làm công tác khoa học công nghệ, gồm: kỹ thuật nghiệp vụ, kỹ thuật hình sự, thông tin, cơ yếu, an ninh mạng, tác chiến điện tử, giảng dạy tại các cơ sở đào tạo; người có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa cấp I, bác sĩ chuyên khoa cấp II, bác sĩ nội trú, dược sĩ chuyên khoa cấp I, dược sĩ chuyên khoa cấp II chuyên ngành y học, dược học; có chức danh giáo sư, phó giáo sư: được hạ thấp 02 (hai) cm đối với từng giới so với quy định tại điểm a Khoản này; có thể cận, viễn thị nhưng không quá 3 điốp mỗi mắt.

...

Như vậy, căn cứ theo quy định nêu trên thì công dân nam có chiều cao từ 1m64 trở lên mới đủ tiêu chuẩn về chiều cao được tuyển chọn vào Công an nhân dân theo quy định.