Chính sách mới về tiền lương của công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 10 năm 2022?

Nội dung chính

• Chính sách mới về lương của công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn?
• Chính sách mới về lương của viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập?
• Chính sách mới về lương của viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông?

Chính sách mới về lương của công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn?

Về nguyên tắc xếp lương, căn cứ Điều 23 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định:

Nguyên tắc xếp lương các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn

1. Việc bổ nhiệm và xếp lương vào các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ và chuyên môn, nghiệp vụ đảm nhận của công chức.

2. Khi bổ nhiệm vào các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc nâng ngạch công chức.

Đồng thời căn cứ khoản 1 Điều 24 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT quy định chính sách mới về việc xếp lương đối với các ngạch công chức ngành nông nghiệp và phát triển nông thôn như sau:

Còn đối với trường hợp, sau khi hết thời gian tập sự theo quy định được cấp có thẩm quyền quản lý công chức quyết định bổ nhiệm ngạch công chức, thì quy định cách xếp lương như sau, căn cứ khoản 2 Điều 24 Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT:

Thông tư 08/2022/TT-BNNPTNT từ 06/10/2022.

Chính sách mới về tiền lương của công chức viên chức có hiệu lực từ tháng 10/2022? (Hình từ Internet)

Chính sách mới về lương của viên chức chuyên ngành lưu trữ trong các đơn vị sự nghiệp công lập?

Căn cứ Điều 14 Thông tư 07/2022/TT-BNV quy định việc xếp lương đối với viên chức chuyên ngành lưu trữ được bổ nhiệm chức danh nghề nghiệp và xếp lương khi hết thời gian tập sự như sau:

Còn việc xếp lương cho viên chức chuyên ngành lưu trữ sau khi trúng tuyển kỳ thi hoặc xét thăng hạng hoặc những trường hợp khác, được quy định cụ thể tại khoản 2 Điều 15 và Điều 16 Thông tư 07/2022/TT-BNV.

Thông tư 07/2022/TT-BNV có hiệu lực ngày 15/10/2022.

Chính sách mới về lương của viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông?

Về nguyên tắc xếp lương, căn cứ Điều 16 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định:

Nguyên tắc xếp lương

1. Việc bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông quy định tại Thông tư này phải căn cứ vào vị trí việc làm, chức trách, nhiệm vụ chuyên môn nghiệp vụ đang đảm nhận của viên chức.

2. Khi bổ nhiệm từ chức danh nghề nghiệp viên chức hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành thông tin và truyền thông tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Căn cứ Điều 17 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định việc xếp lương đối với viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông như sau:

Thông tư 13/2022/TT-BTTTT có hiệu lực ngày 10/10/2022.