31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024? Người lao động có được nghỉ vào ngày 31 10 2024 không?

Nội dung chính

• 31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024?
• Người lao động có được nghỉ vào ngày 31 10 2024 không?
• Tháng 10 2024 có các ngày lễ nào của Việt Nam?

31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024?

Để biết thêm thông tin: "31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024? 31 10 2024 là ngày mấy âm lịch", xem chi tiết lịch dương tháng 10 2024 như sau:

*Số ở trên là ngày dương lịch, số ở dưới là ngày âm lịch

Theo lịch trên, ngày 31/10/2024 trúng thứ 5. Ngày 31 10 2024 là ngày 29 9 âm lịch 2024

Hôm nay là ngày 17/10/2024, vậy còn 14 ngày nữa đến ngày 31/10/2024.

Ngày 31 10 2024 còn là ngày Halloween 2024, một lễ hội truyền thống được tổ chức vào buổi tối ngày này hàng năm. Halloween có nguồn gốc từ các nước phương Tây, đặc biệt là từ lễ hội Samhain của người Celtic, khi người ta tin rằng ranh giới giữa thế giới người sống và người chết trở nên mỏng manh, cho phép các linh hồn quay trở lại thế gian.

Ngày nay, Halloween được biết đến nhiều với các hoạt động vui chơi như hóa trang, trick-or-treating (xin kẹo), khắc bí ngô và tổ chức các bữa tiệc hóa trang. Mọi người, đặc biệt là trẻ em, thường mặc các trang phục kỳ dị, ma quái và tham gia các hoạt động vui vẻ cùng bạn bè, gia đình.

Thông tin trên cung cấp về thắc mắc: "31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024? 31 10 2024 là ngày mấy âm lịch"

*Lưu ý: Thông tin trên mang tính chất tham khảo

31 10 2024 là thứ mấy? Còn bao nhiêu ngày đến 31 10 2024? 31 10 2024 là ngày mấy âm lịch?

Người lao động có được nghỉ vào ngày 31 10 2024 không?

Tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết của người lao động như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, trong năm 2024, người lao động có những ngày nghỉ lễ, tết như trên.

Theo quy định trên, ngày 31 10 2024 không thuộc một trong những ngày nghỉ được hưởng nguyên lương.

Tại khoản 1 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

3. Trường hợp do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ.

4. Người sử dụng lao động có trách nhiệm quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động biết. Người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động để nghỉ hằng năm thành nhiều lần hoặc nghỉ gộp tối đa 03 năm một lần.

5. Khi nghỉ hằng năm mà chưa đến kỳ trả lương, người lao động được tạm ứng tiền lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này.

6. Khi nghỉ hằng năm, nếu người lao động đi bằng các phương tiện đường bộ, đường sắt, đường thủy mà số ngày đi đường cả đi và về trên 02 ngày thì từ ngày thứ 03 trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hằng năm và chỉ được tính cho 01 lần nghỉ trong năm.

...

Theo quy định trên, khi người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một doanh nghiệp thì được nghỉ hằng năm từ 12 - 16 ngày.

Bên cạnh đó, Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 có quy định nếu làm lâu năm thì người lao động còn được cộng phép thâm niên (cứ đủ 05 năm làm việc tính thêm 01 ngày phép).

Như vậy, trong trường hợp người lao động muốn nghỉ vào ngày 20 10 thì người lao động có thể xin nghỉ phép tương ứng với số ngày được nghỉ phép và được nghỉ có hưởng lương.

Đồng thời, nếu ngày 31 10 rơi ngày nghỉ hằng tuần của người lao động thì người lao động được nghỉ vào ngày đó.

Tháng 10 2024 có các ngày lễ nào của Việt Nam?

Tháng 10 năm 2024 là thời điểm diễn ra nhiều ngày lễ và sự kiện quan trọng của Việt Nam, góp phần tạo nên một bầu không khí sôi động và phong phú, không chỉ đánh dấu những cột mốc quan trọng mà còn là cơ hội để tôn vinh văn hóa, nâng cao nhận thức xã hội, và thúc đẩy các hoạt động ý nghĩa trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Dưới đây là những ngày lễ của Việt Nam trong tháng 10 2024:

(1) Ngày Khuyến học Việt Nam (02/10) Điều 1 Quyết định 1271/QĐ-TTg năm 2008

(2) Ngày Giải phóng Thủ Đô (10/10)

(3) Ngày Truyền thống Luật sư Việt Nam (10/10) Điều 1 Quyết định 149/QĐ-TTg năm 2013

(4) Ngày chuyển đổi số Quốc gia (10/10) Điều 1 Quyết định 505/QĐ-TTg năm 202

(5) Ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10) Điều 1 Quyết định 990/QĐ-TTg năm 2004

(6) Ngày Thành lập Hội Nông dân Việt Nam (14/10)

(7) Ngày Truyền Thống Hội Liên Hiệp Thanh Niên Việt Nam (15/10)

(8) Ngày Phụ nữ Việt Nam (20/10)

(9) Ngày Điều dưỡng Việt Nam (26/10)