Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do ai bổ nhiệm? Giám đốc Quỹ có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Nội dung chính

• Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do ai có quyền bổ nhiệm? Giám đốc Quỹ có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?
• Giám đốc của doanh nghiệp nhà nước đã từng bị cách chức có được bổ nhiệm làm Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa không?
• Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có được quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch không?

Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do ai có quyền bổ nhiệm? Giám đốc Quỹ có nhiệm kỳ bao nhiêu năm?

Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Nghị định 39/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Giám đốc

1. Giám đốc do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư. Giám đốc được bổ nhiệm làm việc theo nhiệm kì 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

...

Đối chiếu quy định trên, Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do Hội đồng thành viên quyết định bổ nhiệm hoặc thuê theo phương án nhân sự sau khi có ý kiến chấp thuận của Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư.

Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được bổ nhiệm làm việc theo nhiệm kì 05 năm và có thể được bổ nhiệm lại.

Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa do ai có quyền bổ nhiệm? Giám đốc Quỹ có nhiệm kỳ bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)

Giám đốc của doanh nghiệp nhà nước đã từng bị cách chức có được bổ nhiệm làm Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa không?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 10 Nghị định 39/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Giám đốc

...

2. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Giám đốc theo quy định tại điểm b, điểm c, điểm d, điểm đ khoản 5 Điều 7 Nghị định này.

Dẫn chiếu đến điểm b, c, d và điểm đ khoản 5 Điều 7 Nghị định 39/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Hội đồng thành viên

...

5. Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Chủ tịch, các thành viên Hội đồng thành viên

...

b) Các thành viên Hội đồng thành viên phải có trình độ đại học trở lên, có kinh nghiệm là người quản lý, điều hành trong các lĩnh vực về kinh tế, tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh, luật, kế toán, kiểm toán;

c) Không phải là vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh chị em ruột, anh rể, em rể, chị dâu, em dâu của người quản lý Quỹ;

d) Không đồng thời là cán bộ, công chức trong cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội hoặc không phải là người quản lý, điều hành tại doanh nghiệp khác;

đ) Chưa từng bị cách chức Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty, Giám đốc, Phó Giám đốc hoặc Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc của doanh nghiệp nhà nước.

...

Theo đó, Giám đốc của doanh nghiệp nhà nước đã từng bị cách chức không được bổ nhiệm làm Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa.

Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa có được quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch không?

Theo quy định tại điểm h khoản 3 Điều 10 Nghị định 39/2019/NĐ-CP quy định như sau:

Giám đốc

...

3. Quyền và nghĩa vụ của Giám đốc

a) Tổ chức điều hành hoạt động của Quỹ; thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên; chịu trách nhiệm trước Hội đồng thành viên về kết quả hoạt động của Quỹ theo thẩm quyền quy định tại Nghị định này;

b) Ban hành các văn bản quản lý nội bộ theo yêu cầu quản lý của Quỹ và phù hợp quy định tại Nghị định này;

c) Trình Hội đồng thành viên quyết định về kế hoạch hoạt động 05 năm, hằng năm, báo cáo tài chính năm của Quỹ và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt;

d) Trình Hội đồng thành viên quyết định phân phối lợi nhuận, trích lập các quỹ hằng năm và định mức sử dụng các quỹ;

đ) Quản lý tài sản và nguồn vốn của Quỹ theo quy định pháp luật;

e) Kiến nghị phương án tổ chức lại bộ máy giúp việc;

g) Trình Hội đồng thành viên quyết định việc quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, đánh giá, khen thưởng, kỷ luật đối với người quản lý Quỹ thuộc thẩm quyền quy định tại Nghị định này;

h) Quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch; đánh giá, khen thưởng, kỷ luật và các chế độ, chính sách đối với người lao động của Quỹ theo quy định tại Nghị định này;

i) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công hoặc ủy quyền của Hội đồng thành viên quy định tại Nghị định này.

4. Trách nhiệm của Giám đốc

a) Tuân thủ pháp luật, thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao theo quy định tại Nghị định này;

b) Chấp hành các nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

c) Chịu trách nhiệm cá nhân khi lợi dụng danh nghĩa Quỹ thực hiện hành vi vi phạm pháp luật.

Như vậy, Giám đốc Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được quyết định việc tuyển dụng lao động theo kế hoạch.