Điều kiện để ứng tuyển Quân nhân chuyên nghiệp là gì? Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp?
Điều kiện để ứng tuyển Quân nhân chuyên nghiệp là gì?
Trường hợp là đối tượng chưa hết thời gian tại ngũ có trình độ, kinh nghiệm chuyên môn nghiệp vụ như trường hợp anh nêu trên được đăng ký ứng tuyển Quân nhân chuyên nghiệp theo Điều 13 và Điều 14 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành cụ thể như sau:
"Điều 13. Đối tượng tuyển dụng
Công dân Việt Nam không thuộc đối tượng quy định tại Điều 6 Thông tư này, thường trú trên lãnh thổ Việt Nam."
Theo đó các đối tượng được tuyển chọn thuộc Điều 6 Thông tư này bao gồm:
- Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam trong trường hợp thay đổi tổ chức, biên chế mà chức vụ đang đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí sĩ quan;
- Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ, đang phục vụ trong ngạch dự bị của quân đội;
- Công nhân và viên chức quốc phòng0;
- Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, quân nhân chuyên nghiệp khi chức vụ, chức danh đảm nhiệm không còn nhu cầu bố trí;
- Hạ sĩ quan, binh sĩ hết thời hạn phục vụ tại ngũ.
Điều kiện tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp được quy định tại Điều 14 như sau:
"Điều 14. Điều kiện tuyển dụng
Thực hiện theo quy định tại Khoản 3 Điều 14, Khoản 3 Điều 28 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng và các quy định sau:
1. Quân đội nhân dân có nhu cầu biên chế.
2. Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên.
3. Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, năng khiếu, kỹ năng phù hợp với chức danh của quân nhân chuyên nghiệp hoặc vị trí việc làm của công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp của viên chức quốc phòng.”
Ứng tuyển Quân nhân chuyên nghiệp (Hình từ Internet)
Việc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp được thực hiện vào thời gian nào?
Theo khoản 2 Điều 24 Thông tư 241/2017/TT-BQP quy định về thời gian tuyển dụng như sau:
"Điều 24. Báo cáo và thời gian thực hiện tuyển dụng
...
2. Thời gian thực hiện:
Tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vào làm việc tại các cơ quan, đơn vị trong lực lượng thường trực của Quân đội nhân dân thực hiện trong Quý 3 hằng năm."
Như vậy việc tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp sẽ thực hiện vào quý 3 tức vào tháng 7 hằng năm.
Đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp?
Về việc các đối tượng ưu tiên tuyển dụng được quy định tại Điều 16 Thông tư 241/2017/TT-BQP như sau:
"Điều 16. Ưu tiên trong tuyển dụng
1. Ưu tiên trong tuyển dụng đối với các đối tượng được thực hiện theo quy định tại Khoản 5 Điều 8, Khoản 4 Điều 14, Khoản 4 Điều 28 Luật quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.
2. Người có đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định tại Điều 14, Điều 15 Thông tư này được cộng điểm, nếu thuộc một trong các ưu tiên sau:
a) Được cộng 20 điểm vào kết quả tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học loại giỏi, xuất sắc; trình độ thạc sĩ trở lên,
- Có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ bậc cao; có ngành, nghề chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ phù hợp với nhu cầu biên chế mà Quân đội không đào tạo,
- Là người dân tộc thiểu số.
b) Được cộng 10 điểm vào kết quả tuyển dụng:
- Đạt giải trong cuộc thi tay nghề cấp quốc gia, quốc tế.
- Có tài năng, năng khiếu đặc biệt đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và biên chế của Quân đội nhân dân trong các ngành, lĩnh vực thể dục thể thao, nghệ thuật.
3. Trường hợp một người có nhiều ưu tiên quy định tại Khoản 2 Điều này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả tuyển dụng.”
Theo đó khoản 5 Điều 8, khoản 4 Điều 14, khoản 4 Điều 28 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 quy định như sau:
"Điều 8. Nguyên tắc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
...
5. Ưu tiên tuyển chọn, tuyển dụng hạ sĩ quan, binh sĩ có thành tích xuất sắc phục vụ trong Quân đội nhân dân; người có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; người có tài năng; người dân tộc thiểu số.
...
Điều 14. Tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp
...
4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển.
...
Điều 28. Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng
...
4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi, xuất sắc hoặc có trình độ kỹ thuật nghiệp vụ bậc cao, người đạt giải trong cuộc thi tay nghề quốc gia, quốc tế thì được tuyển chọn, tuyển dụng thông qua xét tuyển."
Anh đối chiếu với những quy định trên xem mình có thuộc các đối tượng trên không để được hưởng quyền ưu tiên.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Kiểm tra hải quan là gì? Ai có thẩm quyền quyết định kiểm tra hải quan theo quy định pháp luật?
- Mẫu bản kiểm điểm của Bí thư đảng ủy là mẫu nào? Nội dung bản kiểm của Bí thư đảng ủy phải đảm bảo gì?
- Việc lập danh sách người sở hữu chứng khoán tại ngày đăng ký cuối cùng sẽ do tổ chức nào thực hiện?
- Mẫu Báo cáo số hóa hồ sơ thủ tục hành chính theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại cơ quan thuế?
- Mức tiền hỗ trợ đối với diện tích đất nông nghiệp bị Nhà nước thu hồi là bao nhiêu? Có được hỗ trợ vay vốn tín dụng khi bị thu hồi không?