Đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào đối với hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới? Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi này là bao lâu?

Nội dung chính

• Đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào đối với hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới?
• Tổ chức đảng không xử lý, bao che cho đảng viên có hành vi nhận tiền của cấp dưới sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
• Có áp dụng thời hiệu đối với xử lý kỷ luật đảng vi có hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới không?

Đảng viên sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào đối với hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới?

Về hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới và sử dụng tài sản không đúng mục đích anh tham khảo quy định sau để xử lý kỷ luật:

Theo quy định tại Điều 39 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định như sau:

"Điều 39. Vi phạm quy định phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

a) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn để sử dụng tiền, tài sản của tổ chức, cá nhân do mình trực tiếp quản lý trái quy định.

[...] 2. Trường hợp đã kỷ luật theo Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):

[...] b) Dùng công quỹ của Nhà nước, tập thể hoặc tiền, tài sản của tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân đóng góp, tài trợ để giao dịch, biếu xén, hối lộ hoặc sử dụng trái quy định.

[...] đ) Quyết định, phê duyệt hoặc tổ chức thực hiện dự án đầu tư xảy ra tham nhũng, lãng phí, thất thoát tài sản, ngân sách nhà nước; đầu tư công tràn lan không hiệu quả; chi tiêu công quỹ trái quy định.

[...] 3. Trường hợp vi phạm quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ:

[...] h) Đưa, nhận, môi giới hối lộ; môi giới làm thủ tục hành chính hoặc lợi dụng vị trí công tác để môi giới hưởng thù lao dưới mọi hình thức trái quy định. Đưa, nhận “hoa hồng” hoặc môi giới đưa, nhận “hoa hồng” trái quy định. Nhũng nhiễu, vòi vĩnh khi thực thi công vụ. [...]"

Như vậy đối với hành vi mà anh nhắc đến thì cần phải căn cứ vào nội dung, động cơ, tính chất, mức độ, hậu quả, nguyên nhân vi phạm, hoàn cảnh cụ thể, các tình tiết tăng nặng hoặc giảm nhẹ, ý thức, thái độ tự phê bình, tiếp thu phê bình và kết quả sửa chữa, khắc phục khuyết điểm, vi phạm, hậu quả đã gây ra để xác định hình thức xử lý kỷ luật thích đáng.

Xử lý kỷ luật (Hình từ Internet)

Tổ chức đảng không xử lý, bao che cho đảng viên có hành vi nhận tiền của cấp dưới sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Theo quy định tại Điều 17 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định như sau:

"Điều 17. Vi phạm quy định phòng, chống tham nhũng, tiêu cực

[...] 2. Vi phạm lần đầu những trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều này gây hậu quả nghiêm trọng hoặc tái phạm hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo:

a) Không xử lý, bao che, dung túng cho tổ chức, cá nhân tham nhũng, tiêu cực và vi phạm quy định về kê khai, công khai, kiểm soát tài sản, thu nhập. [...]"

Như vậy tổ chức đảng có hành vi không xử lý, bao che cho đảng viên có hành vi nhận tiền của cấp dưới sẽ bị xử lý kỷ luật với hình thức cảnh cáo.

Có áp dụng thời hiệu đối với xử lý kỷ luật đảng vi có hành vi nhận tiền xin việc của cấp dưới không?

Theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 4 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định như sau:

"Điều 4. Thời hiệu kỷ luật

[...] 2. Thời hiệu kỷ luật được tính từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm đến khi tổ chức đảng có thẩm quyền kết luận vi phạm đến mức phải thi hành kỷ luật. Nếu tổ chức đảng hoặc đảng viên có hành vi vi phạm mới trong thời hạn được quy định tại Điểm a, b Khoản này thì thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm cũ được tính lại kể từ thời điểm xảy ra hành vi vi phạm mới.

[...] b) Thời hiệu kỷ luật đảng viên vi phạm như sau:

- 5 năm (60 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khiển trách.

- 10 năm (120 tháng) đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức.

- Không áp dụng thời hiệu kỷ luật đối với vi phạm đến mức phải áp dụng hình thức khai trừ; vi phạm chính trị nội bộ; vi phạm quốc phòng, an ninh, đối ngoại có xâm hại đến lợi ích quốc gia, dân tộc; việc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không hợp pháp."

Như phân tích ở trên thì hành vi đảng viên nhận tiền xin việc của cấp dưới là hành vi nhận hối lộ có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật khai trừ.

Và theo quy định tại điểm b khoản 2 Điều 4 Quy định này thì không áp dụng thời hiệu đối với hình thức khai trừ.

Đồng nghĩa là không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật đối với hành vi nhận hối lộ, nhận tiền xin việc của cấp dưới.