Công chức Viện kiểm sát nhân dân là ai? Công chức Viện kiểm sát nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước đúng không?

Nội dung chính

• Công chức Viện kiểm sát nhân dân là ai? Công chức Viện kiểm sát nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước?
• Việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo nguyên tắc ra sao?
• Công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại theo những tiêu chí nào?

Công chức Viện kiểm sát nhân dân là ai? Công chức Viện kiểm sát nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước?

Công chức Viện kiểm sát nhân dân được giải thích theo khoản 1 Điều 3 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 như sau:

1. Công chức Viện kiểm sát nhân dân là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc chức vụ, chức danh trong ngành Kiểm sát nhân dân, trong chỉ tiêu biên chế của Ngành và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Theo đó, công chức Viện kiểm sát nhân dân là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào một ngạch công chức hoặc chức vụ, chức danh trong ngành Kiểm sát nhân dân, trong chỉ tiêu biên chế của Ngành và hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

Công chức Viện kiểm sát nhân dân là ai? Công chức Viện kiểm sát nhân dân hưởng lương từ ngân sách nhà nước? (Hình từ Internet)

Việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo nguyên tắc ra sao?

Việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo nguyên tắc được căn cứ theo Điều 5 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 như sau:

Nguyên tắc tuyển dụng công chức

1. Công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của Ngành.

2. Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải được giám sát chặt chẽ.

3. Bảo đảm tính cạnh tranh, công bằng để tuyển chọn công chức có chất lượng.

4. Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

5. Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Như vậy, việc tuyển dụng công chức vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân cần đảm bảo nguyên tắc sau đây:

- Công khai, minh bạch, khách quan, đúng pháp luật và phù hợp với đặc thù của Ngành.

- Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải được giám sát chặt chẽ.

- Bảo đảm tính cạnh tranh, công bằng để tuyển chọn công chức có chất lượng.

- Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.

- Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện chính sách theo quy định của pháp luật và của Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Ngoài ra, căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 quy định công tác tuyển dụng công chức bảo đảm khách quan, công bằng, khoa học, phù hợp vị trí việc làm theo đúng quy định của pháp luật và của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại theo những tiêu chí nào?

Công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại theo những tiêu chí theo Điều 4 Quy chế tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân do Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành kèm theo Quyết định 401/QĐ-VKSTC năm 2021 như sau:

Các loại công chức được tuyển dụng

1. Căn cứ ngạch được bổ nhiệm, công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được phân loại như sau:

a) Loại A gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên cao cấp, Điều tra viên cao cấp, Kiểm tra viên cao cấp, Chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

b) Loại B gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên trung cấp, Điều tra viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Chuyên viên chính hoặc tương đương.

c) Loại C gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên sơ cấp, Kiểm tra viên, Cán bộ điều tra, Chuyên viên hoặc tương đương.

d) Loại D gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương.

2. Căn cứ vị trí công tác, công chức được phân loại như sau:

a) Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

b) Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Theo đó, công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại theo 02 tiêu chí sau:

(1) Căn cứ ngạch được bổ nhiệm, công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại như sau:

- Loại A gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên cao cấp, Điều tra viên cao cấp, Kiểm tra viên cao cấp, Chuyên viên cao cấp hoặc tương đương.

- Loại B gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên trung cấp, Điều tra viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Chuyên viên chính hoặc tương đương.

- Loại C gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên sơ cấp, Kiểm tra viên, Cán bộ điều tra, Chuyên viên hoặc tương đương.

- Loại D gồm: Người được bổ nhiệm vào ngạch nhân viên, cán sự hoặc tương đương.

(2) Căn cứ vị trí công tác, công chức Viện kiểm sát nhân dân được phân loại như sau:

- Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.