Công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí gì thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ?

Nội dung chính

• Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ướng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có phải công chức cấp trung ương không?
• Công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí gì thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ?
• Trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo ở mức hoàn thành nhiệm vụ như thế nào?

Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ướng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam có phải công chức cấp trung ương không?

Tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 06/2010/NĐ-CP quy định về công chức trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội như sau:

Công chức trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội

1. Ở Trung ương:

a) Chánh văn phòng, Phó Chánh văn phòng, Trưởng ban, Phó Trưởng ban và người làm việc trong văn phòng, ban thuộc cơ cấu tổ chức ở Trung ương của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Hội Nông dân Việt Nam, Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Hội Cựu chiến binh Việt Nam (sau đây gọi là tổ chức chính trị - xã hội);

b) Người làm việc trong bộ phận giúp việc của Ủy ban thuộc tổ chức chính trị - xã hội.

...

Theo quy định trên, Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ướng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được xem là công chức cấp trung ương trong cơ quan của tổ chức chính trị - xã hội.

Công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí gì thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ? (Hình từ Internet)

Công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo cần đáp ứng những tiêu chí gì thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 10 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định về tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ như sau:

Tiêu chí xếp loại chất lượng công chức ở mức hoàn thành nhiệm vụ

...

2. Công chức lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ:

a) Đáp ứng các tiêu chí quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 4 và điểm a khoản 5 Điều 3 Nghị định này;

b) Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp;

c) Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;

d) Có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Như vậy, Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ướng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo cần đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành nhiệm vụ:

- Tiêu chí chung về chính trị tư tưởng; đạo đức, lối sống; tác phong, lề lối làm việc; ý thức tổ chức kỷ luật và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao đối với công chức đó.

- Các tiêu chí về kết quả thực hiện nhiệm vụ theo quy định của pháp luật, theo kế hoạch đề ra hoặc theo công việc cụ thể được giao đều hoàn thành, trong đó có không quá 20% tiêu chí chưa bảo đảm chất lượng, tiến độ hoặc hiệu quả thấp;

- Lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành các cơ quan, tổ chức, đơn vị hoặc ngành, lĩnh vực công tác được giao phụ trách hoàn thành trên 70% các chỉ tiêu, nhiệm vụ;

- Có ít nhất 70% cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc thẩm quyền phụ trách, quản lý trực tiếp được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.

Trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại chất lượng công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo ở mức hoàn thành nhiệm vụ như thế nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Nghị định 90/2020/NĐ-CP quy định như sau:

Trình tự, thủ tục đánh giá, xếp loại chất lượng công chức

1. Đối với công chức là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị:

a) Công chức tự đánh giá, xếp loại chất lượng

Công chức làm báo cáo tự đánh giá, nhận mức xếp loại kết quả công tác theo chức trách, nhiệm vụ được giao theo mẫu số 02 của Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

b) Nhận xét, đánh giá công chức

Tổ chức cuộc họp tại cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác để nhận xét, đánh giá đối với công chức.

Thành phần tham dự cuộc họp bao gồm toàn thể công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Trường hợp cơ quan, tổ chức, đơn vị có đơn vị cấu thành thì thành phần bao gồm tập thể lãnh đạo cơ quan, tổ chức, đơn vị, đại diện cấp ủy đảng, công đoàn, đoàn thanh niên cùng cấp và người đứng đầu các đơn vị cấu thành; đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị có quy mô lớn thì người đứng đầu các đơn vị cấu thành có thể tham gia ý kiến bằng văn bản.

Công chức trình bày báo cáo tự đánh giá kết quả công tác tại cuộc họp, các thành viên tham dự cuộc họp đóng góp ý kiến, các ý kiến phải được ghi vào biên bản và thông qua tại cuộc họp.

c) Lấy ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy đảng cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác.

d) Xem xét, quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức

Cơ quan tham mưu về công tác cán bộ của cơ quan có thẩm quyền đánh giá tổng hợp ý kiến nhận xét, đánh giá quy định tại điếm b, điểm c khoản này và tài liệu liên quan (nếu có), đề xuất nội dung đánh giá và mức xếp loại chất lượng đối với công chức.

Cấp có thẩm quyền quyết định đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức.

đ) Cấp có thẩm quyền đánh giá công chức thông báo bằng văn bản cho công chức và thông báo công khai về kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng; quyết định hình thức công khai trong cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công chức công tác, trong đó ưu tiên áp dụng hình thức công khai trên môi trường điện tử.

...

Như vậy, trình tự, thủ tục đánh giá và xếp loại Chánh Văn phòng Cơ quan Ủy ban Trung ướng Mặt trận Tổ quốc Việt Nam là công chức cấp trung ương giữ chức vụ lãnh đạo ở mức hoàn thành nhiệm vụ thực hiện theo quy định đối với công chức là người đứng đầu cơ quan nêu trên.