Có được luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước khi đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?

Nội dung chính

• Việc luân chuyển công chức trong ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào?
• Có được luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước khi đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?
• Việc luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện trong phạm vi nào?

Việc luân chuyển công chức trong ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào?

Căn cứ khoản 1 Điều 6 Quy định luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định về đối tượng và điều kiện luân chuyển công chức trong ngành Kiểm toán Nhà nước như sau:

Đối tượng và điều kiện luân chuyển

1. Đối tượng luân chuyển:

a) Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch;

b) Công chức lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ tại một vị trí trên 05 (năm) năm.

2. Điều kiện luân chuyển

a) Độ tuổi luân chuyển: Không quá 40 tuổi đối với công chức lãnh đạo cấp phòng và không quá 45 tuổi đối với công chức lãnh đạo cấp vụ. Trường hợp đặc biệt, không quá 45 tuổi đối với công chức lãnh đạo cấp phòng và không quá 50 tuổi đối với công chức lãnh đạo cấp vụ.

b) Thuộc diện quy hoạch đã được phê duyệt; có xu hướng và triển vọng phát triển.

c) Có sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ.

d) Trường hợp đặc biệt khác do tập thể Ban Cán sự Đảng Kiểm toán Nhà nước thống nhất và Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định.

Như vậy, theo quy định trên thì việc luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng sau đây:

(1) Công chức lãnh đạo, quản lý trong quy hoạch;

(2) Công chức lãnh đạo, quản lý giữ chức vụ tại một vị trí trên 05 (năm) năm.

Việc luân chuyển công chức trong ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện đối với những đối tượng nào? (Hình từ Internet)

Có được luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước khi đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo hay không?

Căn cứ khoản 3 Điều 4 Quy định luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định về những trường hợp chưa thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái công chức như sau:

Những trường hợp chưa thực hiện luân chuyển, điều động, biệt phái

1. Công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật;

2. Công chức, viên chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra;

3. Công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế;

4. Công chức, viên chức đang đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái theo quyết định của Tổng Kiểm toán Nhà nước;

5. Công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp công chức, viên chức nam phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do trường hợp khách quan: ly hôn, vợ chết … phải nuôi con một mình) thì cũng được áp dụng như công chức, viên chức nữ quy định tại khoản này.

6. Công chức, viên chức có hoàn cảnh thực sự đặc biệt khó khăn được thủ trưởng đơn vị xác nhận và đề nghị.

Các trường hợp đặc biệt khác do Tổng Kiểm toán Nhà nước quyết định.

Như vậy, đối với trường hợp công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước đang trong thời gian điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế thì chưa được thực hiện việc luân chuyển đối với công chức đó.

Việc luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước được thực hiện trong phạm vi nào?

Căn cứ Điều 8 Quy định luân chuyển, điều động công chức và biệt phái, định kỳ chuyển đổi vị trí công tác của công, viên chức Kiểm toán Nhà nước ban hành kèm theo Quyết định 436/QĐ-KTNN năm 2014 quy định về phạm vi luân chuyển công chức của ngành Kiểm toán Nhà nước như sau:

Phạm vi luân chuyển

Công chức lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng luân chuyển giữa các đơn vị trong toàn ngành, trong đó tập trung luân chuyển đến:

1. Các đơn vị ở địa bàn khó khăn, các đơn vị có đội ngũ lãnh đạo, quản lý còn hạn chế yêu cầu tăng cường lãnh đạo để góp phần củng cố, lãnh đạo đơn vị đáp ứng với yêu cầu.

2. Các đơn vị có điều kiện để công chức tiếp cận với môi trường rèn luyện và nâng cao trình độ quản lý, lãnh đạo thực tiễn.

3. Các đơn vị theo yêu cầu của công tác tổ chức cán bộ.

Như vậy, theo quy định trên thì công chức lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng luân chuyển giữa các đơn vị trong toàn ngành Kiểm toán Nhà nước.

Trong đó, tập trung luân chuyển công chức đến những đơn vị sau đây:

(1) Các đơn vị ở địa bàn khó khăn, các đơn vị có đội ngũ lãnh đạo, quản lý còn hạn chế yêu cầu tăng cường lãnh đạo để góp phần củng cố, lãnh đạo đơn vị đáp ứng với yêu cầu.

(2) Các đơn vị có điều kiện để công chức tiếp cận với môi trường rèn luyện và nâng cao trình độ quản lý, lãnh đạo thực tiễn.

(3) Các đơn vị theo yêu cầu của công tác tổ chức cán bộ.