Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Điều kiện người lao động nữ hưởng chế độ thai sản được pháp luật quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Điều kiện người lao động nữ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật
• Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?
• Chồng đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không?

Điều kiện người lao động nữ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật

Về điều kiện hưởng thai sản căn cứ theo điểm b Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 31. Điều kiện hưởng chế độ thai sản

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

b) Lao động nữ sinh con;

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.”

Đồng thời, căn cứ điểm a Khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:

"Điều kiện hưởng chế độ thai sản của lao động nữ sinh con, lao động nữ mang thai hộ, người mẹ nhờ mang thai hộ và người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi được quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều 31 của Luật bảo hiểm xã hội; khoản 3 Điều 3 và khoản 1 Điều 4 của Nghị định số 115/2015/NĐ-CP và được hướng dẫn cụ thể như sau:

1. Thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được xác định như sau:

a) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi trước ngày 15 của tháng, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

b) Trường hợp sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng bảo hiểm xã hội, thì tháng sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Trường hợp tháng đó không đóng bảo hiểm xã hội thì thực hiện theo quy định tại điểm a khoản này.

..."

Như vậy, bạn dự kiến sinh ngày 12/12/2021 nên 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính từ tháng 12/2021 đến tháng 11/2022. Theo như thông tin bạn cung cấp thì bạn đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 1/2021 đến tháng 11/2021, lúc này thời gian đóng bảo hiểm xã hội của bạn trong vòng 12 tháng trước sinh chưa đủ 06 tháng. Do đó trường hợp của bạn không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

Chế độ thai sản

Có được hưởng chế độ thai sản khi đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện không?

Căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 4. Các chế độ bảo hiểm xã hội

2. Bảo hiểm xã hội tự nguyện có các chế độ sau đây:

a) Hưu trí;

b) Tử tuất.”

Đối chiếu quy định trên, bảo hiểm xã hội tự nguyện chỉ gồm 02 chế độ là hưu trí và tử tuất, không bao gồm chế độ thai sản. Như vậy, nếu bạn muốn tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản, trong trường hợp này bạn cần tham gia làm việc và đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty khác để đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.

Chồng đóng bảo hiểm xã hội có được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con không?

Căn cứ theo quy định điểm a khoản 2 Điều 9 Thông tư 59/2015-TT/BLĐTBXH quy định điều kiện hưởng trợ cấp như sau:

"2. Điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Đối với trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con;”

Bên cạnh đó, căn cứ theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

“Điều 38. Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội thì cha được trợ cấp một lần bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con."

Như vậy, nếu chồng bạn đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi bạn sinh con thì chồng bạn sẽ được hưởng thêm trợ cấp một lần khi vợ sinh bằng 2 lần mức lương cơ sở.