Chuyên viên về công tác dân tộc cần có trình độ và năng lực như thế nào? Quyền hạn cụ thể của vị trí này?

Nội dung chính

• Chuyên viên về công tác dân tộc cần có trình độ thế nào?
• Chuyên viên về công tác dân tộc cần có năng lực ra sao?
• Công việc cụ thể của Chuyên viên về công tác dân tộc?

Chuyên viên về công tác dân tộc cần có trình độ thế nào?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định về trình độ của vị trí này như sau:

Trình độ đào tạo

- Tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn đảm nhiệm

- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

Bồi dưỡng, chứng chỉ

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương;

Kinh nghiệm

- Nắm được phong tục tập quán, văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số

Phẩm chất cá nhân

- Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

- Tinh thần trách nhiệm với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt

- Trung thực, kiên định, biết lắng nghe

- Điềm tĩnh, cẩn thận

- Khả năng đoàn kết nội bộ

Các yêu cầu khác

- Có khả năng, đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan tổ chức.

Chuyên viên về công tác dân tộc cần có trình độ và năng lực như thế nào? Quyền hạn cụ thể của vị trí này? (hình từ internet)

Chuyên viên về công tác dân tộc cần có năng lực ra sao?

Tại Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định về năng lực của vị trí này như sau:

Nhóm năng lực chung

- Đạo đức và bản lĩnh đạt cấp độ 2-3;

- Tổ chức thực hiện công việc đạt cấp độ 2-3;

- Soạn thảo và ban hành văn bản đạt cấp độ 2-3;

- Giao tiếp ứng xử đạt cấp độ 2-3;

- Quan hệ phối hợp đạt cấp độ 2-3;

- Sử dụng công nghệ thông tin: Phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức sử dụng VTVL

Nhóm năng lực chuyên môn

- Khả năng xây dựng văn bản đạt cấp độ 2-3;

- Khả năng hướng dẫn thực hiện văn bản đạt cấp độ 2-3;

- Khả năng kiểm tra thực hiện văn bản đạt cấp độ 2-3;

- Khả năng thẩm định, góp ý văn bản đạt cấp độ 2-3;

- Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ đạt cấp độ 2-3;

Nhóm năng lực quản lý

- Tư duy chiến lược đạt cấp độ 1-2;

- Quản lý sự thay đổi đạt cấp độ 1-2;

- Ra quyết định đạt cấp độ 1-2;

- Quản lý nguồn lực đạt cấp độ 1-2;

- Phát triển đội ngũ đạt cấp độ 1-2.

Công việc cụ thể của Chuyên viên về công tác dân tộc?

Theo Bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên về công tác dân tộc thuộc Phụ lục số 4 ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định công việc cụ thể của vị trí này như sau:

Xây dựng văn bản

Công việc cụ thể:

Tham gia nghiên cứu, xây dựng các văn bản có liên quan đến công tác dân tộc, chính sách dân tộc theo nhiệm vụ phân công;

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Các văn bản được cấp có thẩm quyền thông qua

Hướng dẫn và thực hiện văn bản

Công việc cụ thể:

Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các văn bản quy định liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản theo nhiệm vụ phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Các văn bản được triển khai đúng tiến độ, truyền đạt được các nội dung về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc trong nhiệm vụ được giao

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết

Công việc cụ thể:

Tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, đánh giá, phân tích và đề xuất giải pháp thực hiện nhiệm vụ được phân công về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Văn bản báo cáo triển khai được cấp có thẩm quyền thông qua

Tham gia góp ý văn bản

Công việc cụ thể:

Tham gia góp ý các văn bản về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công.

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Nội dung tham gia góp ý được hoàn thành theo đúng tiến độ được cấp có thẩm quyền thông qua

Thực hiện nhiệm vụ cụ thể

Công việc cụ thể:

Tham gia triển khai thực hiện nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Đảm bảo quy trình công việc theo kế hoạch về tiến độ và chất lượng công việc được phân công

Thực hiện chế độ hội họp

Công việc cụ thể:

Theo nhiệm vụ được phân công

Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc:

Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở nội dung kế hoạch công tác của đơn vị và được thực hiện theo đúng tiến độ.