Chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ chức vụ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178?

Nội dung chính

• Chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ chức vụ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178?
• Chính sách khen thưởng quá trình cống hiến là gì?
• Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi là gì? Trách nhiệm của người đứng đầu khi CB CC VC có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi?

Chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ chức vụ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178?

Căn cứ tại Điều 26 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định về áp dụng chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội như sau:

Áp dụng chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội

Cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái cử, tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của, Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP nghỉ hưu trước tuổi, được áp dụng quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định này để xét khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP hoặc xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.

Theo đó, cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ các chức vụ, chức danh theo nhiệm kỳ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng 2022 và Nghị định 98/2023/NĐ-CP nghỉ hưu trước tuổi được áp dụng quy định tại khoản 3 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP để xét áp dụng chính sách khen thưởng quá trình cống hiến hoặc xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.

Dẫn chiếu khoản 3 Điều 7 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định:

Chính sách đối với người nghỉ hưu trước tuổi

Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định này nghỉ hưu trước tuổi, được hưởng các chế độ như sau:

...

3. Cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ hưu trước tuổi tại khoản 1 và khoản 2 Điều này thuộc đối tượng khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng mà còn thiếu thời gian công tác giữ chức vụ lãnh đạo tại thời điểm nghỉ hưu để được khen thưởng quá trình cống hiến thì được tính thời gian nghỉ hưu sớm tương ứng với thời gian còn lại của nhiệm kỳ bầu cử hoặc thời gian bổ nhiệm của chức vụ hiện đảm nhiệm để xét khen thưởng quá trình cống hiến theo quy định của Luật Thi đua, khen thưởng và Nghị định số 98/2023/NĐ-CP. Đối với cán bộ, công chức, viên chức không thuộc đối tượng xét khen thưởng quá trình cống hiến thì được cấp có thẩm quyền xem xét các hình thức khen thưởng phù hợp với thành tích đạt được.

...

Chính sách khen thưởng đối với cán bộ không đủ điều kiện về tuổi tái bổ nhiệm giữ chức vụ khi sắp xếp bộ máy theo Nghị định 178? (Hình từ Internet)

Chính sách khen thưởng quá trình cống hiến là gì?

Căn cứ tại khoản 4 Điều 8 Luật Thi đua, khen thưởng 2022 quy định chính sách khen thưởng quá trình cống hiến là khen thưởng cho cá nhân có quá trình tham gia hoạt động lâu dài trong các giai đoạn cách mạng hoặc trong xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ, có công lao, thành tích đóng góp vào sự nghiệp cách mạng của Đảng và của dân tộc.

Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi là gì? Trách nhiệm của người đứng đầu khi CB CC VC có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi?

Hiện nay tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP không quy định cụ thể mẫu đơn tự nguyên xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, tham khảo:

Xem và tải Mẫu đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi

Tải về

Xem và tải Mẫu nghỉ thôi việc

Tải về

Căn cứ tại Điều 17 Nghị định 178/2024/NĐ-CP quy định trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy cơ quan, tổ chức, đơn vị, nếu cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đủ điều kiện áp dụng quy định tại Nghị định này có đơn tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi hoặc nghỉ thôi việc, thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị phải lập danh sách và dự toán số tiền thực hiện chính sách đối với từng trường hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt; nếu không đồng ý thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt thì kịp thời thực hiện chi trả chính sách, chế độ cho cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định của pháp luật.