Cách xác định tiền lương khi thực hiện chế độ tập sự viên chức hiện nay được luật quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Thời gian thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào?
• Lương trong thời gian thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào?
• Sau khi hoàn thành thời gian thực hiện chế độ tập sự mà người tập sự không đạt yêu cầu thì xử lý như thế nào?

Thời gian thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 27 Luật viên chức 2010 quy định như sau:

"Điều 27. Chế độ tập sự

1. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

3. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự."

(Thời gian tập sự cụ thể - 3 tháng hay 12 tháng - thì sẽ do nhà trường quyết định).

Nội dụng này còn được quy định tại Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

Chế độ tập sự (Hình từ Internet)

Lương trong thời gian thực hiện chế độ tập sự được quy định như thế nào?

Căn cứ theo Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

"Điều 23. Chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự

1. Trong thời gian tập sự, người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 2 chức danh nghề nghiệp tuyển dụng; trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng thì người tập sự được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng. Các khoản phụ cấp được hưởng theo quy định của pháp luật.

2. Người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo quy định tại khoản 1 Điều này trong các trường hợp sau:

a) Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn;

b) Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm;

c) Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

3. Thời gian tập sự không được tính vào thời gian xét nâng bậc lương.

4. Người hướng dẫn tập sự được hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm bằng 0,3 mức lương cơ sở trong thời gian hướng dẫn tập sự.

5. Trong thời gian tập sự, người hướng dẫn tập sự và người tập sự còn được hưởng các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác (nếu có) theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập."

Ngoài ra về việc xếp lương thì nếu anh mới được tuyển dụng, anh sẽ xếp lương ở bậc 1.

Còn hệ số lương bao nhiêu thì phải căn cứ vào chức danh nghề nghiệp của anh và căn cứ vào Nghị định 204/2004/NĐ-CP để biết chính xác tiền lương của mình.

Ví dụ anh được xếp vào chức danh Giáo viên trung học cơ sở hạng III - Mã số V.07.04.12 (với điều kiện của anh thì sẽ xếp vào hạng này), bậc lương của anh theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP là 2.10 (loại A0).

Sau khi hoàn thành thời gian thực hiện chế độ tập sự mà người tập sự không đạt yêu cầu thì xử lý như thế nào?

Căn cứ theo Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định như sau:

"Điều 25. Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú."

Như vậy sau khi hoàn thành thời gian thực hiện chế độ tập sự mà người tập sự không đạt yêu cầu thì bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng.