Đơn vị tôi có 01 nhân viên nghỉ việc do ốm đau trong tháng 7/2020 (bắt đầu từ ngày 22/7/2020). Vậy nếu nhân viên này nghỉ ốm theo quy định trên 14 ngày làm việc trong tháng thì nhân viên này nghỉ đến hết ngày 11/8/2020 (thứ 7, chủ nhật do đơn vị tôi nghỉ không làm việc) hay nghỉ đến hết ngày 21/8/2020 thì doanh nghiệp mới phải báo giảm lao động trong tháng 8/2020? Người lao động không phải đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng vẫn được hưởng BHYT đúng không ạ? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về bảo hiểm y tế. Cho nên tôi muốn hỏi rằng hiện nay mức chi cho khám bệnh, chữa bệnh trong công tác chăm sóc sức khỏe ban đầu được pháp luật quy định như thế nào? Việc quản lý và sử dụng quỹ dự phòng bảo hiểm y tế ra sao? Việc lập kế hoạch tài chính và quyết toán được thực hiện thế nào?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi trong lúc nghỉ phép năm thì tôi bị ốm và phải nằm viện điều trị. Tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trong ban kiểm soát của Quỹ Bảo lãnh tín dụng cho Doanh nghiệp nhỏ và vừa tỉnh do UBND tỉnh thành lập có 1 người đang nghỉ sanh con thứ 2. Vậy đối với người nghỉ sinh con này, trong thời gian này Quỹ có phải thực hiện chi trả phụ cấp không?
Tôi được biết theo chính sách của bảo hiểm y tế thì hiện nay khi khám chữa bệnh bằng bảo hiểm y tế đã được thông tuyến huyện.
Như vậy, nếu tôi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu ở bệnh viện huyện của tỉnh này mà đi khám ở bệnh viện huyện tỉnh kia thì có được giải quyết bảo hiểm y tế không? Ngoài ra, nếu người dân đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu ở tuyến tỉnh thì khi đi khám ở tuyến huyện có được giải quyết BHYT đúng tuyến?
Giáo viên dạy học từ năm 1998, đã đóng bảo hiểm xã hội được 22 năm mới phát hiện bị ung thư, không đủ sức khỏe để tiếp tục giảng dạy. Giáo viên đó được hưởng chế độ ốm đau như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Em ơi cho chị hỏi chút: Bố chồng chị 80 tuổi, hộ khẩu tại Hải Phòng nhưng lại sinh sống với con tại Quảng Ninh, và chỉ đăng ký tạm trú tại Quảng Ninh thì có làm trợ cấp người cao tuổi tại Quảng Ninh được không?
Tôi đi khám bệnh ngoại trú sau đó bác sĩ có ghi trong sổ khám bệnh là nên ăn uống điều độ và nghỉ làm 10 ngày để nghỉ ngơi thì liệu tôi có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau của BHXH không ạ? Tôi phải nộp hồ sơ trong thời hạn bao nhiêu lâu để được nhận tiền trợ cấp của BHXH vậy?
Tôi muốn hỏi chế độ ốm đau khi chữa bệnh ung thư. Tôi bị bệnh ung thư tuyến giáp khoảng tầm 1 năm trở lại đây rồi, nhưng trước bị nhẹ chưa phải nghỉ việc điều trị, bây giờ phát hiện tình trạng bệnh ngày càng diễn biến xấu đi, sắp tới tôi sẽ phải vào bệnh viện điều trị 1 thời gian thì tôi có được công ty cho nghỉ hưởng chế độ ốm đau của bảo hiểm xã hội (BHXH) không?
Có được hưởng đồng thời trợ cấp tai nạn lao động và trợ cấp người khuyết tật hay không theo quy định của pháp luật? Bởi vì tôi có một nhân viên bị cụt chân đang làm lập trình bên tôi nhưng lại bị tai nạn lao động nên tôi muốn hỏi về vấn đề này. Cám ơn!
Vì lý do bị bệnh mà thẻ bảo hiểm y tế của tôi lại hết hạn sử dụng nên tôi muốn mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác để khám bệnh. Tôi muốn biết tôi mượn thẻ bảo hiểm y tế của người khác khám bệnh có bị phạt tiền không?
Tôi làm trong công ty điều kiện bình thường đóng BH được 3 năm, mức lương đóng bảo hiểm 3.300.000đ, nghỉ ốm 6 ngày trong tháng 7, kế toán công ty thanh toán cho tôi 571.154đ. Trường hợp trên tính mức hưởng chế độ ốm đau có đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nhân viên đang nghỉ dịch theo quy định mà người đó trở thành F0 vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) được 17 năm rồi, giờ xin nghỉ một tháng để đi khám chữa bệnh. Nếu giờ tôi không xin nghỉ ốm đau mà xin nghỉ không lương thì trong thời gian nghỉ không lương thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Tôi được xác định là trường hợp F2, nhận quyết định cách ly tại nhà trong 14 ngày. Sau 14 ngày cách ly, tôi được cấp giấy xác nhận hoàn thành thời gian cách ly phòng chống dịch Covid-19. Vậy, trong thời gian cách ly tôi có được hưởng chế độ ốm đau đối với người bị cách ly y tế hay không? Nếu được hưởng chế độ thì hồ sơ cần những gì?
Trong tháng, tôi đi làm được 10 ngày công, nghỉ ốm đau 15 ngày, có giấy hưởng BHXH. Công ty đã làm hồ sơ nghỉ ốm đau dài ngày cho tôi và không đóng bất kỳ khoản bảo hiểm nào. Vậy, công ty làm hồ sơ bảo hiểm cho tôi thì sau đó tôi có được bảo hiểm xã hội (BHXH) chi trả 15 ngày nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Bên công ty em có một bạn nhân viên nghỉ 20 ngày làm việc trong tháng 09 có giấy ra viện ghi nhập viện vào ngày 2/09/2020 và ra viện ngày 22/09/2020. Cho em hỏi trong tháng 9 công ty em có phải báo giảm người lao động nghỉ ốm đau không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là con trên 7 tuổi bị bệnh, mẹ ở nhà chăm sóc thì có được hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nhưng vẫn được hưởng bảo hiểm y tế có đúng không?
21:05 | 08/05/2022
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
