03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu?

03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu là bao nhiêu? Người sử dụng lao động có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động trong bao lâu thì được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 33 Nghị định 88/2020/NĐ-CP bao gồm:

- Đối tượng được hỗ trợ huấn luyện theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 56 của Luật An toàn, vệ sinh lao động gồm người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động; người làm công tác y tế; an toàn vệ sinh viên và người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

- Trường hợp người lao động làm việc cho nhiều người sử dụng lao động thì từng người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện cho người lao động.

- Chỉ hỗ trợ kinh phí huấn luyện đối với hoạt động huấn luyện đã hoàn thành trước thời điểm đề nghị hỗ trợ huấn luyện và không quá 01 năm trở về trước kể từ năm đề nghị hỗ trợ huấn luyện và người sử dụng lao động tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp liên tục cho người lao động từ thời điểm tổ chức huấn luyện đến thời điểm đề nghị hỗ trợ huấn luyện.

03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu?

03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu? (hình từ internet)

Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu là bao nhiêu?

Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 34 Nghị định 88/2020/NĐ-CP như sau:

Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ tối đa một lần trong vòng 24 tháng với mức 70% chi phí huấn luyện thực tế cho từng đối tượng đủ điều kiện được hỗ trợ huấn luyện nhưng tối đa không quá mức dưới đây:
1. Hỗ trợ huấn luyện lần đầu:
a) Không quá 150.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên;
b) Không quá 300.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế;
c) Không quá 600.000 đồng/người với đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;
d) Không quá 700.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.
2. Hỗ trợ huấn luyện định kỳ không quá 50% mức hỗ trợ huấn luyện lần đầu theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Như vậy, mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu là:

- Không quá 150.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là an toàn vệ sinh viên;

- Không quá 300.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người quản lý phụ trách an toàn, vệ sinh lao động và người làm công tác y tế;

- Không quá 600.000 đồng/người với đối tượng là người làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động;

- Không quá 700.000 đồng/người với đối tượng được huấn luyện là người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động.

Người sử dụng lao động có thời gian đóng bảo hiểm tai nạn lao động trong bao lâu thì được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động?

Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được quy định tại Điều 32 Nghị định 88/2020/NĐ-CP như sau:

Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
Người sử dụng lao động được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động quy định tại khoản 4 Điều 56 Luật An toàn, vệ sinh lao động khi có đủ các điều kiện sau:
1. Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.
2. Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện theo quy định hoặc tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện lần đầu hoặc huấn luyện định kỳ theo đúng quy định pháp luật hiện hành.
3. Thực hiện báo cáo định kỳ công tác an toàn, vệ sinh lao động, báo cáo tình hình tai nạn lao động của năm trước liền kề năm đề nghị cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội theo đúng quy định của pháp luật.

Như vậy, người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Xem thêm: Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo Chương trình quốc gia về an toàn vệ sinh lao động ra sao?

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Pháp luật
03 nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động lần đầu?
Pháp luật
Lao động tự do có phải được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động? Nếu có thì huấn luyện trong những trường hợp nào?
Pháp luật
Người làm công tác y tế có phải là đối tượng bắt buộc tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không?
Pháp luật
Người đứng đầu tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động có trách nhiệm gì đối với quản lý người huấn luyện?
Pháp luật
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 3 phải đáp ứng những tiêu chuẩn gì? Nhóm 3 gồm những ai?
Pháp luật
Tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động được cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện hoạt động Hạng B đáp ứng những gì?
Pháp luật
Thời gian huấn luyện định kỳ về An toàn vệ sinh lao động đối với người lao động (nhóm 4) bao gồm cả thời gian kiểm tra ít nhất là mấy giờ?
Pháp luật
Người huấn luyện an toàn vệ sinh lao động nhóm 6 cho đối tượng an toàn, vệ sinh viên phải đáp ứng những gì?
Pháp luật
Mẫu thẻ an toàn lao động hiện nay sử dụng là mẫu nào? Tải về Mẫu thẻ an toàn lao động mới nhất?
Pháp luật
Doanh nghiệp thuê đơn vị tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động rồi thì có cần lưu giữ kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động
Nguyễn Phạm Đài Trang Lưu bài viết
38 lượt xem

TÌM KIẾM LIÊN QUAN
Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào