Việc phân cấp quản lý công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Nội dung chính

• Bộ Kế hoạch và Đầu tư được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc chung nào?
• Việc phân cấp quản lý công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư được thực hiện theo nguyên tắc nào?
• Ai có thẩm quyền quyết định chuyển xếp ngạch công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư?

Bộ Kế hoạch và Đầu tư được tổ chức và hoạt động theo nguyên tắc chung nào?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 123/2016/NĐ-CP quy định như sau:

Nguyên tắc tổ chức và hoạt động của Bộ

1. Phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Bộ, Bộ trưởng; đề cao trách nhiệm của Bộ trưởng trong mọi hoạt động của Bộ.

2. Tổ chức bộ máy của Bộ theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; chỉ thành lập tổ chức mới khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.

3. Phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ bảo đảm không chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.

4. Công khai, minh bạch và hiện đại hóa hoạt động của Bộ.

Theo đó, Bộ Kế hoạch và Đầu tư được tổ chức và hoạt động theo các nguyên tắc chung sau:

- Phân định rõ nhiệm vụ, quyền hạn và trách nhiệm của Bộ, Bộ trưởng; trong đó, đề cao trách nhiệm của Bộ trưởng trong mọi hoạt động của Bộ.

- Tổ chức bộ máy của Bộ theo hướng quản lý đa ngành, đa lĩnh vực, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả và chỉ thành lập tổ chức mới khi đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật.

- Phân định rõ nhiệm vụ và quyền hạn của các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc Bộ bảo đảm không chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ.

- Công khai, minh bạch và hiện đại hóa hoạt động của Bộ.

Việc phân cấp quản lý công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư được thực hiện theo nguyên tắc nào?

Căn cứ theo Điều 1 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009 quy định như sau:

Phân cấp quản lý công chức, viên chức theo nguyên tắc và nội dung sau:

1. Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai minh bạch trong công tác quản lý công chức, viên chức;

2. Thực hiện chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong quản lý cán bộ thuộc phạm vi được phân cấp;

3. Phân cấp quản lý đồng thời tăng cường thanh tra, kiểm tra của cấp trên đối với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan đơn vị được phân cấp quản lý công chức, viên chức;

4. Công tác quản lý công chức, viên chức phải thực hiện theo đúng các quy định của Đảng và Nhà nước, đảm bảo đúng nội dung, quy trình và thủ tục;

5. Người đứng đầu tổ chức, đơn vị được phân cấp được quyết định các nội dung quản lý cán bộ, công chức, viên chức bao gồm việc: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, nghỉ hưu, cho thôi việc, ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật và những quy định cụ thể trong Quyết định này.

Theo đó, việc phân cấp quản lý công chức, viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư thực hiện theo các nguyên tắc và có những nội dung sau:

- Đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai minh bạch trong công tác quản lý công chức, viên chức;

- Thực hiện chế độ trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong quản lý cán bộ thuộc phạm vi được phân cấp;

- Phân cấp quản lý đồng thời tăng cường thanh tra, kiểm tra của cấp trên đối với trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan đơn vị được phân cấp quản lý công chức, viên chức;

- Phải thực hiện công tác quản lý công chức, viên chức theo đúng các quy định của Đảng và Nhà nước, đảm bảo đúng nội dung, quy trình và thủ tục;

- Người đứng đầu tổ chức, đơn vị được phân cấp được quyết định các nội dung quản lý công chức, viên chức bao gồm việc: Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, nghỉ hưu, cho thôi việc, ký hợp đồng làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc, khen thưởng, kỷ luật theo quy định của pháp luật và những quy định cụ thể trong Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009.

Việc phân cấp quản lý công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư được thực hiện theo nguyên tắc nào? (Hình từ Internet)

Ai có thẩm quyền quyết định chuyển xếp ngạch công chức viên chức Bộ Kế hoạch và Đầu tư?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 9 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009 quy định như sau:

Quyết định chuyển xếp ngạch công chức, viên chức (vào ngạch tương đương):

1. Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư quyết định chuyển xếp ngạch đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ; các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.

2. Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê; Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển; Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Giám đốc Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống; chuyển xếp ngạch đối với các chức danh lãnh đạo được phân cấp quản lý.

3. Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài; Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp; Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các lãnh đạo do cấp trên quản lý).

4. Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ các đơn vị nêu tại khoản 2 Điều này); các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục Thống kê quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo do cấp trên quản lý).

5. Cục trưởng Cục Thống kê các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống.

Theo đó, thẩm quyền quyết định chuyển xếp ngạch công chức, viên chức (vào ngạch tương đương) Bộ Kế hoạch và Đầu tư thuộc:

- Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư: đối với công chức, viên chức của các đơn vị không được phân cấp quản lý cán bộ; các chức danh lãnh đạo do Bộ quản lý của các đơn vị được phân cấp.

- Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê; Viện trưởng Viện Chiến lược phát triển; Viện trưởng Viện Nghiên cứu quản lý kinh tế Trung ương; Giám đốc Trung tâm Thông tin và Dự báo kinh tế - xã hội quốc gia: đối với quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống và các chức danh lãnh đạo được phân cấp quản lý.

- Cục trưởng Cục Đầu tư nước ngoài; Cục trưởng Cục Phát triển doanh nghiệp; Cục trưởng Cục Quản lý đấu thầu: đối với quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các lãnh đạo do cấp trên quản lý).

- Người đứng đầu các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ (trừ các đơn vị nêu tại khoản 2 Điều 9 Quyết định 676/QĐ-BKH năm 2009 ); các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng cục Thống kê: đối với quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên chính (và ngạch tương đương) trở xuống (trừ các chức danh lãnh đạo do cấp trên quản lý).

- Cục trưởng Cục Thống kê các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương: đối với quyết định chuyển xếp ngạch chuyên viên (và ngạch tương đương) trở xuống.