Trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về tổ chức nào?

Nội dung chính

• Trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về tổ chức nào?
• Nội dung phân cấp, ủy quyền quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những gì?
• Ai có trách nhiệm báo cáo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tình hình thực hiện việc quản lý công chức thuộc Bộ?

Trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về tổ chức nào?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 15 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 quy định về việc giám sát thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn như sau:

Kiểm tra, giám sát và tổ chức thực hiện

1. Căn cứ Quy định này, người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm ban hành các văn bản hướng dẫn và chỉ đạo việc tổ chức triển khai thực hiện thống nhất tại đơn vị; tổ chức công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Nhà nước và của Bộ về quản lý công chức, viên chức thuộc thẩm quyền; phát hiện và xử lý kịp thời các vi phạm.

2. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định của Nhà nước và của Bộ về quản lý công chức, viên chức thuộc thẩm quyền của Bộ; báo cáo Bộ trưởng xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm.

3. Trong quá trình thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, các đơn vị phản ánh về Bộ (qua Vụ Tổ chức cán bộ) để tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, giải quyết.

Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định của Nhà nước và Bộ về quản lý công chức thuộc thẩm quyền của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

Trách nhiệm giám sát việc thực hiện các quy định về quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thuộc về tổ chức nào?

Nội dung phân cấp, ủy quyền quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 2 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 quy định về nội dung phân cấp, ủy quyền quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn như sau:

Nội dung phân cấp, ủy quyền

1. Nội dung về quản lý công chức, viên chức tại Quy định này bao gồm:

a) Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm;

b) Điều động, biệt phái, luân chuyển;

c) Đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học và đi công tác trong nước và nước ngoài;

d) Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức; xếp hạng, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức; xếp lương, nâng bậc lương; nghỉ hưu; thôi việc và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

d) Khen thưởng và kỷ luật.

2. Các nội dung khác về quản lý công chức, viên chức chưa được quy định tại Quy định này được thực hiện theo các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của Bộ.

Theo đó, nội dung phân cấp, ủy quyền quản lý công chức thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn gồm:

- Bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm;

- Điều động, biệt phái, luân chuyển;

- Đào tạo, bồi dưỡng, cử đi học và đi công tác trong nước và nước ngoài;

- Tuyển dụng, bổ nhiệm ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch công chức;

- Xếp hạng, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức;

- Xếp lương, nâng bậc lương; nghỉ hưu; thôi việc và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội;

- Khen thưởng và kỷ luật.

- Các nội dung khác về quản lý công chức, viên chức chưa được quy định tại Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 được thực hiện theo các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và của Bộ.

Ai có trách nhiệm báo cáo Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tình hình thực hiện việc quản lý công chức thuộc Bộ?

Căn cứ theo khoản 2 Điều 14 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014 quy định về chế độ báo cáo như sau:

Chế độ báo cáo

1. Định kỳ 6 tháng một lần, Tổng cục trưởng, Giám đốc các Viện xếp hạng đặc biệt có trách nhiệm báo cáo Bộ tình hình và kết quả bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, miễn nhiệm, kỷ luật các chức danh lãnh đạo cấp trưởng và cấp phó các đơn vị trực thuộc kèm theo danh sách trích ngang các thông tin về nhân sự (phụ lục số 1 kèm theo). Thời hạn báo cáo chậm nhất vào ngày 15/01 và 15/7 hàng năm.

2. Hàng năm, người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm báo cáo Bộ tình hình và kết quả thực hiện việc quản lý công chức, viên chức thuộc thẩm quyền theo quy định tại Quyết định này (phụ lục số 2 kèm theo). Thời hạn báo cáo chậm nhất là ngày 15/01 của năm tiếp theo.

3. Trong trường hợp cần thiết hoặc theo yêu cầu của các cơ quan chức năng, Bộ sẽ yêu cầu người đứng đầu các đơn vị báo cáo đột xuất về việc thực hiện thẩm quyền được giao.

4. Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng tình hình thực hiện và kết quả việc thực hiện thẩm quyền quản lý công chức, viên chức của người đứng đầu các đơn vị thuộc Bộ.

Theo đó, người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ có trách nhiệm báo cáo Bộ tình hình và kết quả thực hiện việc quản lý công chức thuộc thẩm quyền theo quy định tại Quyết định 4790/QĐ-BNN-TCCB năm 2014.