Tỉnh Lai Châu hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu?
• Lai Châu hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?
• Mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu được pháp luật điều chỉnh như thế nào?

Ai được áp dụng mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu?

Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về mức lương như sau:

Tiền lương

1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác.

2. Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu.

...

Đồng thời, người lao động và người sử dụng lao động phải thuộc các đối tượng để được áp dụng mức lương tối thiểu vùng khi tham gia lao động sau đây:

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định 38/2022/NĐ-CP:

Đối tượng áp dụng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động.

2. Người sử dụng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:

a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.

b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.

3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này.

Như vậy đối với những người không thuộc các đối tượng nêu trên sẽ không chịu sự điều chỉnh cũng như không được áp dụng mức lương tối thiểu khi tham gia lao động tại các vùng thuộc tỉnh Lai Châu.



Mức lương theo công việc hoặc chức danh không được thấp hơn mức lương tối thiểu

Lai Châu hiện đang có mức lương tối thiểu vùng là bao nhiêu?

Theo quy định của pháp luật hiện hành, mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu được áp dụng theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2022.

Tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP có quy định về mức lương tối thiểu vùng như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:

2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.

Từ quy định trên dẫn chiếu đến Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP có thể thấy rõ mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu được quy định như sau:

3. Vùng III, gồm các địa bàn:

- Các thành phố trực thuộc tỉnh còn lại (trừ các thành phố trực thuộc tỉnh nêu tại vùng I, vùng II);

4. Vùng IV, gồm các địa bàn còn lại./.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng tại các địa bàn trên tỉnh Lai Châu được áp dụng theo mức lương như sau:

- Thành phố Lai Châu: 3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ.

- Huyện Mường Tè, Huyện Nậm Nhùn, Huyện Phong Thổ, Huyện Sìn Hồ, Huyện Tam Đường, Huyện Tân Uyên, Huyện Than Uyên: 3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ.

Mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu được pháp luật điều chỉnh như thế nào?

Mức lương tối thiểu vùng tại Lai Châu nói riêng và các vùng khác nói chung được pháp luật điều chỉnh theo quy định của Nhà nước và có thể thay đổi theo từng thời kỳ.

Điều này được pháp luật tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 như sau:

Mức lương tối thiểu

…

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này; quyết định và công bố mức lương tối thiểu trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng tiền lương quốc gia.

Như vậy, mức lương tối thiểu vùng phải đảm bảo đủ chi phí sinh hoạt cơ bản của người lao động và mức lương này phải được điều chỉnh thường xuyên nhằm phù hợp với tình hình kinh tế - xã hội cũng như hoàn cảnh của người lao động, góp phần tăng cường năng suất lao động, cải thiện đời sống người lao động và đảm bảo quyền lợi cho người lao động.