Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? 08:15 | 25/09/2023

Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? Có được giảm tiền lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).

Hiệu suất công việc

Phương pháp Eisenhower là gì? Áp dụng phương pháp này sẽ cải thiện hiệu suất làm việc ra sao? 21:40 | 30/09/2023

Cho tôi hỏi phương pháp Eisenhower là gì? Áp dụng phương pháp này sẽ cải thiện hiệu suất làm việc ra sao? Về mức lương thì không biết sắp tới có tăng mức lương tối thiểu không ạ? Câu hỏi của chị M.L (Hà Nam)

Phương pháp Eisenhower

Phương pháp 5W1H là gì? 5W1H giúp tăng hiệu quả công việc ra sao? 02:05 | 26/09/2023

Cho tôi hỏi Phương pháp 5w1h là gì? 5w1h giúp tăng hiệu quả công việc ra sao? Với làm việc có hiệu quả thì công ty có nhanh chóng tăng lương không ạ? Câu hỏi của anh Q.A (Bình Dương).

Phương pháp 5w1h

Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? 15:50 | 24/09/2023

Cho tôi hỏi Phương pháp 5s là gì? Áp dụng phương pháp 5s vào công việc ra sao? Nếu làm việc có hiệu quả thì công ty có bắt buộc tăng lương hằng năm không? Câu hỏi của anh P.A (Vũng Tàu)

Phương pháp 5s

Phương pháp quản lý thời gian 40 – 30 – 20 – 10 là gì? Áp dụng phương pháp này vào công việc như thế nào? 01:10 | 01/10/2023

Cho tôi hỏi phương pháp quản lý thời gian 40 – 30 – 20 – 10 là gì? Áp dụng phương pháp này vào công việc như thế nào? Trường hợp công ty đã thoả thuận tăng lương nếu tôi làm việc đạt hiệu quả nhưng không tăng thì có bị phạt gì không ạ? Câu hỏi của anh T.K (Bình Phước)

Phương pháp quản lý thời gian

Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì? 20:45 | 25/03/2024

Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì?

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Phương pháp phân tích SWOT là gì? Phương pháp phân tích SWOT hỗ trợ công việc ra sao? 09:15 | 17/10/2023

Cho tôi hỏi phương pháp phân tích SWOT là gì? Phương pháp phân tích SWOT hỗ trợ công việc ra sao? Nếu làm việc nâng suất thì có được công ty tăng lương không? Câu hỏi của anh V.C (Bình Dương).

Phương pháp phân tích SWOT

Phương pháp 52 17 là gì? Phương pháp 52 17 hỗ trợ công việc như thế nào? 20:45 | 16/10/2023

Cho tôi hỏi phương pháp 52/17 là gì? Phương pháp 52/17 hỗ trợ công việc như thế nào? Tôi phải làm việc bao lâu thì công ty mới tăng lương cho tôi? Câu hỏi của anh V.B (Quảng Nam).

Quản lý thời gian

Đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc bao lâu một lần? 04:50 | 31/01/2024

Cho tôi hỏi đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc bao lâu một lần? Câu hỏi từ chị T.H (Bến Tre).

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động làm việc không hiệu quả không? 08:33 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu người lao động làm việc không hiệu quả không? Câu hỏi từ chị Hường (Ninh Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Phương pháp Pomodoro là gì? Cách áp dụng phương pháp Pomodoro vào công việc như thế nào? 16:45 | 24/09/2023

Cho tôi hỏi phương pháp Pomodoro là gì? Cách áp dụng phương pháp Pomodoro vào công việc như thế nào? Câu hỏi của chị M.K (Đà Nẵng).

Phương pháp Pomodoro

Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 thực hiện đánh giá hiệu quả vụ việc trợ giúp pháp lý của ai? 15:00 | 08/04/2024

Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 thực hiện đánh giá hiệu quả vụ việc trợ giúp pháp lý của ai? Trợ giúp viên pháp lý hạng 3 được áp dụng hệ số lương bao nhiêu?

Trợ giúp viên pháp lý

Phương pháp đo bức xạ tử ngoại nơi làm việc theo QCVN 23:2016/BYT là gì? 04:50 | 14/10/2023

Cho tôi hỏi hiện nay phương pháp đo bức xạ tử ngoại nơi làm việc theo QCVN 23:2016/BYT là gì? Câu hỏi của anh Q.T (Nam Định)

Bức xạ tử ngoại

Quy tắc 21 ngày là gì? Làm việc hiệu quả với quy tắc 21 ngày như thế nào? 08:30 | 30/09/2023

Cho tôi hỏi Quy tắc 21 ngày là gì? Làm việc hiệu quả với quy tắc 21 ngày như thế nào? Tôi muốn tự đề xuất tăng lương thì tôi có cần viết đơn không ạ? Câu hỏi của anh T.K (Quảng Nam).

Quy tắc 21 ngày

Người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc bị xử lý thế nào? 17:10 | 05/11/2023

Cho tôi hỏi người lao động nghỉ không phép quá 5 ngày làm việc sẽ bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng hay là sa thải? Câu hỏi của anh M.C (Vĩnh Long).

Kỷ luật lao động

Ký hợp đồng lao động qua Email có hợp pháp không? 16:00 | 22/07/2023

Cho tôi hỏi việc ký hợp đồng lao động qua Email thì có hợp pháp hay không? Câu hỏi từ anh Quốc (Long An).

Hợp đồng lao động

Hợp đồng làm việc được giao kết thông qua hình thức nào? 08:30 | 12/10/2023

Hợp đồng làm việc được giao kết thông qua hình thức nào? Để được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn, viên chức phải đáp ứng điều kiện gì? Câu hỏi của anh T.H (Vĩnh Phúc).

Hợp đồng làm việc

Ai có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? 08:30 | 17/07/2023

Cho tôi hỏi sau khi phương án sử dụng lao động đã được thông qua thì ai là người có trách nhiệm phải thực hiện những phương án đó? Câu hỏi của anh Hiếu (Phú Yên)

Phương án sử dụng lao động

Trình tự tổ chức tuyển dụng công chức được pháp luật quy định ra sao? 04:50 | 28/05/2023

Tôi đang tìm hiểu về việc tuyển dụng công chức, không biết khi tuyển dụng cần qua những trình tự thủ tục như thế nào? Câu hỏi của anh Mẫn (Khánh Hoà)

Tuyển dụng công chức

Sở Tư pháp tỉnh Bắc Kạn thông báo tiếp nhận vào làm viên chức năm 2023? 14:30 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi Sở Tư pháp tỉnh Bắc Kạn vừa thông báo về việc tiếp nhận vào làm viên chức với nhu cầu tiếp nhận như thế nào? Câu hỏi của anh Hiếu (Lâm Đồng).

Tiếp nhận vào làm viên chức

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Phương pháp làm việc hiệu quả?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn