lao động. Tuy nhiên, không có quy định cụ thể về thời gian doanh nghiệp chốt cũng như là trả số bảo hiểm xã hội.
Trên thực tế thì thời gian chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động sẽ thường kéo dài từ 15 đến 30 ngày sau khi kết thúc hợp đồng lao động.
Như vậy, người lao động có thể nhận được sổ bảo hiểm sau khi nghỉ việc từ 15 đến 30 ngày hoặc
chưa phù hợp với vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo; còn mang nặng tính bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại
định thời hạn;
b) Ít nhất 30 ngày nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng;
c) Ít nhất 03 ngày làm việc nếu làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng;
d) Đối với một số ngành, nghề, công việc đặc thù thì thời hạn báo trước được thực hiện theo quy định của Chính phủ
Cho tôi hỏi công chức tập sự có được hưởng phụ cấp công vụ không? Công chức đã có kinh nghiệm làm việc thì có phải tập sự nữa không? Câu hỏi của chị Tuyền (Long An).
Cho tôi hỏi công ty có được hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động không? Nếu có thì mức hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn vệ sinh lao động mà công ty được nhận là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tín (Bình Dương).
Cho tôi hỏi khi thực hiện thay đổi công nghệ làm ảnh hưởng đến người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của chị L.C.T (Vĩnh Long).
Chủ tàu biển có phải thanh toán chi phí trong trường hợp thuyền viên bị thương ngoài thời gian đi tàu không? Và có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn cho thuyền viên không?
Cho tôi hỏi mẫu quyết định bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp khi không đến nhận tiền trợ cấp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị N.L.T (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi vừa qua mức lương cơ sở tăng, việc này đồng nghĩa người đi làm công ty tư nhân bị khấu trừ lương hằng tháng vào các khoản như bảo hiểm, tiền công đoàn nhiều hơn có đúng không? Câu hỏi của chị Hạnh (Đồng Tháp).
Cho tôi hỏi sinh viên nên đi làm thêm khi nào? Sinh viên đi làm thêm có được đóng bảo hiểm xã hội không? Sinh viên có thể đi làm thêm các công việc gì? Câu hỏi của anh Đạt (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động khi họ nghỉ việc không? Công ty phải trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động trong thời hạn bao lâu sau khi nghỉ việc? Câu hỏi của chị Chi (Đồng Tháp).
Hồ sơ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động gồm những giấy tờ gì? Thời gian lưu trữ hồ sơ khám sức khỏe định kỳ được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của chị K.A (Vĩnh Long).
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Đức (Bình Định).
Bố trí lịch nghỉ chuyển ca cho người lao động như thế nào mới đúng luật? Thời gian nghỉ chuyển ca có được tính vào thời giờ làm việc hưởng lương của người lao động hay không? Câu hỏi của chị T.N (Phú Thọ)
Thời hạn điều tra tai nạn lao động có người chết là bao lâu?
12:35 | 18/02/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
