Cho tôi hỏi người sử dụng lao động phải sắp xếp ngày nghỉ hằng tuần như thế nào? Đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Bình Định).
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do sáp nhập doanh nghiệp thì phải thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của người lao động trong bao lâu? Câu hỏi của anh T.T.K (Lạng Sơn).
Có mấy hình thức trả lương cho người lao động? Công ty trả lương mà không thông báo bảng kê trả lương sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị K.L (Bình Định)
Nhà thầu có bắt buộc phải tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài trước tiên hay không? Thủ tục đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài như thế nào? - Câu hỏi của chị Hằng (TPHCM).
Cho tôi hỏi sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì cách tính lương theo vị trí việc làm sẽ như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Vĩnh Phúc).
Tôi muốn hỏi: Người lao động nghỉ làm không lương có đóng bảo hiểm xã hội hay không? Số ngày nghỉ làm không lương tối đa là bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Lương ở Cao Bằng.