Trong hợp đồng thử việc có phải ghi rõ thời gian thử việc không? Không tiếp tục làm việc sau khi kết thúc hợp đồng thử việc thì thời gian thử việc có được tính ngày phép năm hay không?
Cho tôi hỏi khi thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành thì người đại diện phải là những ai? Chỉ được ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành khi nào? Câu hỏi của anh Phương (Lâm Đồng).
Bộ luật Lao động hiện nay so với Bộ luật Lao động cũ quy định khác nhau ở điểm nào về vấn đề chế độ và quyền lợi mà người lao động nữ được hưởng khi tham gia lao động? Câu hỏi của chị Thương (Hưng Yên)
Cho tôi hỏi thời gian thử việc cho mọi công việc có như nhau không? Có được kéo dài thời gian thử việc khi bị đánh giá không đạt yêu cầu? Câu hỏi của anh Sơn (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi đối với hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì người lao động Việt Nam có quyền và nghĩa vụ tố cáo không? Câu hỏi của anh N.V.T (Nghệ An)
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động bao nhiêu lần một năm? Không tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động đúng quy định thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Đức (Bình Định).
Thử việc không đóng bảo hiểm xã hội được trả thêm bao nhiêu % lương? Người lao động thử việc nào được nhận tiền thay cho việc đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị H.G (Tuyên Quang)
Tôi đang cần mẫu thông báo không tái ký hợp đồng lao động mới nhất, không biết pháp luật có quy định về mẫu này không? Câu hỏi của chị Oanh (Hải Dương)
Tôi là chủ một hộ kinh doanh nuôi tằm. Xin hỏi, tôi có thể thuê người 14 tuổi để làm các công việc phù hợp về nuôi tằm được không? Mỗi ngày thì có thể sử dụng đối tượng này làm việc bao nhiêu tiếng? Và ngoài ra khi ký kết hợp đồng lao động thì phải ký kết với ai, có bắt buộc phải ký với người đại diện của NLĐ dưới 15 tuổi? - Câu hỏi chị Thanh
Cho tôi hỏi người lao động có được làm thành viên ban lãnh đạo tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp khi đang chấp hành hình phạt hay không? Câu hỏi của anh Hải (Long An).
Lương tháng 13 dành cho người lao động được quy định như thế nào? Đó có phải là tiền thưởng Tết không? Công ty không trả tiền lương tháng 13 có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh D.L (Đồng Nai)
Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa có vi phạm pháp luật hay không? Lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có được trả thêm lương trong thời gian làm việc hay không?
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động làm giả hồ sơ đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị phạt như thế nào? câu hỏi của anh Bình (Hải Dương).
Thời gian thử việc có được tính để hưởng trợ cấp mất việc làm hay không? Tiền lương tháng tính hưởng trợ cấp mất việc làm là các khoản nào? Câu hỏi của chị G.L (Hà Nội).
Chủ doanh nghiệp bố trí người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định của pháp luật bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Dương).
Có lương thử việc thì còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Khi ký hợp đồng thử việc 2 lần với 2 công việc khác nhau cần đảm bảo thời gian thử việc như thế nào?