Tôi đang làm hồ sơ xin việc, bên nhà tuyển dụng yêu cầu thêm giấy khám sức khoẻ. Cho tôi hỏi có mẫu về loại giấy này không? Câu hỏi của chị Thắm (Khánh Hoà)
Người lao động đi phá thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Người thân của tôi đang muốn đi phá thai, tôi muốn hỏi đây có phải là mục được bảo hiểm y tế chi trả hay không? - Câu hỏi của chị Thảo (TPHCM).
Hiện nay có mấy loại tranh chấp lao động? Mức án phí phúc thẩm vụ án tranh chấp lao động là bao nhiêu? Bản án phúc thẩm các vụ án tranh chấp lao động có bị kháng cao không? Câu hỏi của chị Trang (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo những quy định nào? Khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự tham gia của người đại diện? Câu hỏi của chị Duyên (Quảng Bình).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có hành vi phân biệt đối xử về thời giờ làm việc khi người lao động tham gia công đoàn cơ sở bị xử phạt gì? Câu hỏi từ anh Châu (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý kỷ luật lao động đối với người đang chờ kết quả của cơ quan điều tra về hành vi trộm cắp không? Câu hỏi của anh Q.T.M (Lạng Sơn).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau thì tiền lương tính trợ cấp thôi việc được xác định như thế nào? Kinh phí chi trả trợ cấp thôi việc cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? Câu hỏi của anh Hùng (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi nào được giao kết hợp đồng lao động nhiều lần? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn muốn nghỉ việc thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi từ anh Phú (Nam Định).
Trong quá trình làm việc do không kiểm định, bảo trì thiết bị an toàn lao động dẫn đến 2 người lao động thiệt mạng. Là người sử dụng lao động trực tiếp ký hợp đồng lao động thì không biết tôi có thể bị xử lý hình sự không? Câu hỏi của anh Hiền TP HCM.