Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và
giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất
thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp
việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và xử lý theo thẩm quyền hoặc đề xuất với cấp trên xử lý
, hoàn thành đúng tiến độ.
2.3
Kiểm tra thực hiện văn bản
Tham gia kiểm tra và giải quyết những tranh chấp, khiếu nại về chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành thuộc lĩnh vực được giao khi có yêu cầu.
Báo cáo kiểm tra phản ánh chính xác, đầy đủ nội dung, thông tin theo yêu cầu. Các tranh chấp, khiếu nại (nếu có) được giải quyết dứt điểm.
2
Công việc cụ thể
Tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc
2.1
Xây dựng văn bản
Tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về ……
(lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm).
Ý kiến tham gia có chất lượng.
2.2
Triển khai thực hiện văn bản
Chủ trì tổ chức tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, phát hiện, ngăn ngừa và
, thông tin theo yêu cầu. Các tranh chấp, khiếu nại (nếu có) được giải quyết dứt điểm.
2.4
Thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ
- Chủ trì xây dựng kế hoạch, phương án kỹ thuật về ….. (lĩnh vực chuyên ngành của vị trí việc làm); tổ chức thực hiện kế hoạch, phương án tại địa bàn, lĩnh vực được giao;
- Chủ trì tổ chức điều tra, thu thập
công đoàn cấp trên, cấp ủy đảng, chính quyền, chuyên môn.
- Tổ chức bầu cử theo quy định.
- Thông qua nghị quyết đại hội.
- Diễn văn bế mạc
- Chào cờ.
...
Theo đó, nội dung chính của đại hội công đoàn các cấp bao gồm:
- Chào cờ (Quốc ca và Bài hát truyền thống của Công đoàn Việt Nam)
- Bầu đoàn chủ tịch, đoàn thư ký, ban thẩm tra tư cách đại
Cho tôi hỏi theo Quy định 124 thì trường hợp nào người lao động là đảng viên được miễn kiểm điểm tự phê bình, có trường hợp nào được bổ sung thêm so với quy định trước đây không? Câu hỏi từ chị L.H.V (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi có được xem xét tiếp nhận vào làm viên chức đối với người có tài năng phù hợp với vị trí việc làm trong các lĩnh vực Văn hóa? Câu hỏi từ anh Tiền (Hưng Yên).
lao động có quyền gia nhập công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn 2012.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 26 Luật Công đoàn 2012 quy định về tài chính công đoàn, cụ thể như sau:
Tài chính công đoàn
Tài chính công đoàn gồm các nguồn thu sau đây:
1. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam;
2. Kinh
(không áp dụng đối với trường hợp các giấy tờ này đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế) đối với trường hợp quy định tại điểm a khoản 6 Điều 10 Nghị định 96/2023/NĐ-CP
- Giấy chứng nhận lương y;
- Giấy chứng nhận bài thuốc gia truyền;
- Giấy chứng nhận phương
kèm theo Quyết định 201/QĐ-HĐLSTQ năm 2019, bao gồm 32 quy tắc:
- Quy tắc 1: Sứ mệnh của luật sư.
- Quy tắc 2: Độc lập, trung thực, tôn trọng sự thật khách quan.
- Quy tắc 3: Giữ gìn danh dự, uy tín và phát huy truyền thống của luật sư.
- Quy tắc 4: Tham gia hoạt động cộng đồng.
- Quy tắc 5: Bảo vệ tốt nhất quyền và lợi ích hợp pháp của khách
cấp từ ngân sách nhà nước còn quá lớn.
- Việc xác định vị trí việc làm còn chậm, chưa thực sự là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức và trả lương.
- Việc thanh tra, kiểm tra, giám sát, hệ thống thông tin thị trường lao động, tiền lương, năng lực thương lượng về tiền lương của người lao động trong ký kết hợp
theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
c) Cán bộ, công chức, viên chức;
d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;
đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công
Cho tôi hỏi trong bảng lương mới từ 01/7 của công chức viên chức bãi bỏ hệ số lương thì có mất hệ số bậc lương hiện hành không? Câu hỏi của anh C.A (Long An)
Trở thành giáo viên lịch sử ở các trường phổ thông hoặc đại học để truyền đạt kiến thức về lịch sử cho thế hệ trẻ.
3. Nhà bảo tàng và di tích
Làm việc tại các bảo tàng, di tích lịch sử để quản lý, bảo tồn và trình diễn các hiện vật và tư liệu lịch sử.
4. Nhà nghiên cứu di sản văn hóa
Nghiên cứu và bảo vệ di sản văn hóa của một cộng đồng, dân tộc
định của sự phát triển. Tri thức được tích lũy, chuyển giao và ứng dụng vào các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ và quản lý.
- Sự chuyển đổi cơ cấu kinh tế theo hướng giảm tỷ trọng của các ngành công nghiệp truyền thống, tăng tỷ trọng của các ngành công nghệ cao, dịch vụ và nông nghiệp công nghệ cao. Các ngành này đòi hỏi một lượng lớn lao
quyền xem xét giải quyết.
- Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện tốt nghĩa vụ công dân; chấp hành chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các nội quy, quy chế của đơn vị; tích cực học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, pháp luật, chuyên môn, nghiệp vụ.
- Nêu gương về mọi mặt đối với đoàn viên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khảo nghiệm, kiểm nghiệm phân bón hạng 2 có những quyền gì?
00:25 | 27/11/2023
