Báo cáo không chính xác về sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng, phải nộp tiền phạt trong bao nhiêu ngày? Có thể xin nộp phạt nhiều lần được không? - Câu hỏi anh Hoàng (TPHCM).
Phương thức đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hiện nay như thế nào? Tôi vừa thành lập công ty và tuyển dụng một số nhân sự, tôi không biết phải đóng bảo hiểm xã hội theo phương thức như thế nào? - Câu hỏi của anh Phan (Bình Thuận)
Chuyển nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu trên thẻ bảo hiểm y tế cho người lao động như thế nào? Tôi có tham gia BHYT và bây giờ tôi muốn đổi nơi đã đăng ký khám, chữa bệnh ban đầu của mình thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Lâm (TPHCM).
Người sử dụng lao động có thể bị phạt lên đến bao nhiêu tiền khi sử dụng lao động chưa đủ 13 tuổi mà không được Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý?
Cho tôi hỏi hiện nay giáo viên đặc biệt là giáo viên tiểu học có được quyền bắt học sinh chép bài phạt theo quy định pháp luật không ạ? Câu hỏi của chị X.D (Đồng Tháp).
Tôi thắc mắc nếu một tổ chức hoạt động dịch vụ quyền tác giả thì cá nhân làm trong đó có cần bằng cử nhân luật hay không? Câu hỏi của anh Thành (Đồng Nai).
Phát hiện mắc bệnh nghề nghiệp, người lao động được điều trị thế nào? Người sử dụng lao động phải thanh toán những khoản chi phí nào cho người lao động mắc bệnh nghề nghiệp? Câu hỏi của chị P.L (An Giang).
Người đang là lao động chính trong gia đình có thể được miễn nghĩa vụ quân sự hay không? Trường hợp không được miễn nghĩa vụ quân sự thì người đang là lao động chính trong gia đình có được tạm hoãn nghĩa vụ không? Câu hỏi của anh Toàn (Đà Nẵng).
Thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về quyền hiện nay như thế nào? Các bên tranh chấp lao động tập thể về quyền hòa giải không thành thì phải làm như thế nào? - Câu hỏi của anh Hiếu (Hà Nội).
Người sử dụng lao động có quyền giảm lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc không? Trong trường hợp không được nhưng vẫn tự ý giảm lương thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động trước khi tạm đình chỉ công việc của người lao động không? Trường hợp yêu cầu nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Hiền (Long An).
Giải quyết khởi kiện quyết định kỷ luật buộc thôi việc công chức theo thủ tục rút gọn được không? Ai có thẩm quyền quyết định đưa vụ án ra giải quyết theo thủ tục rút gọn? - Câu hỏi của chị Nga (TPHCM)
Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bao gồm những gì? Khi nào thì công chức vi phạm sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức? Câu hỏi của anh Khang (Ninh Bình).
Mức phụ cấp trách nhiệm công việc mà kỹ thuật viên y đội tuyển thể dục thể thao cấp tỉnh làm công tác phục hồi sức khoẻ vận động viên được nhận là bao nhiêu?