Cho tôi hỏi có phải thử việc đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng không? Có được kéo dài thời gian thử việc của người lao động nếu kết quả thử việc chưa đạt yêu cầu hay không? Câu hỏi của anh T.P (Kiên Giang).
Người lao động đăng ký tư vấn, giới thiệu việc làm thì doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải lập dữ liệu không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tài (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi người phụ thuộc bao gồm những đối tượng nào? Có phải đăng ký lại người phụ thuộc khi làm việc tại công ty mới không? Câu hỏi của chị Duyên (Yên Bái).
Cho tôi hỏi việc xác định nhu cầu sử dụng lao động khi sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Long An).
Bảo hiểm xã hội là gì? Có phải tất cả người lao động nước ngoài tại Việt Nam đều phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Trình tự giải quyết khiếu nại về bảo hiểm xã hội như thế nào?
Cho tôi hỏi tải mẫu đơn đề nghị tuyển người lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài mới nhất ở đâu? Câu hỏi từ anh Hóa (Ninh Thuận).
Cho tôi hỏi khoảng thời gian nào được tính là ca làm việc của người lao động làm việc trong hầm lò? Ca làm việc của người lao động làm việc trong hầm lò kéo dài bao lâu? Câu hỏi của chị Diệu (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc trong hầm lò một ngày làm việc bao lâu? Có được nghỉ trong giờ làm việc đối với công việc này không? Câu hỏi của anh Toàn (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi doanh nghiệp trang bị túi sơ cứu tại nơi làm việc như thế nào? Có phải công bố công khai cho người lao động biết không? Câu hỏi từ chị Hoa (Hà Giang).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi cho người lao động thôi việc vì lý do kinh tế hay không? Câu hỏi của anh N.T.T (Kiên Giang).
Tôi đang muốn đề xuất về việc thay đổi điều kiện làm việc với công ty thì trong cuộc hội nghị người lao động tôi có quyền đề xuất không? Câu hỏi của anh Châu (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi chuyên gia là người lao động nước ngoài cần có kinh nghiệm làm việc như thế nào đối với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam? Câu hỏi của anh X.Q (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi công ty không được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật, công ty có phải nhận người lao động trở lại làm việc? Câu hỏi của anh Nhã (Vĩnh Long).