quyết định
2-3
Quản lý nguồn lực
2-3
Phát triển nhân viên
2-3
Quyền của người giữ chức vụ Chuyên viên chính về lưu trữ là gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Chuyên viên chính về lưu trữ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Chuyên viên chính về lưu trữ phải có quyền hạn như sau:
TT
quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp quân đội, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Đồng
thực hiện
3
Khả năng phối hợp thực hiện
3
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
3
Quản lý sự thay đổi
2
Ra quyết định
2
Quản lý nguồn lực
2
Phát triển viên chức
2
hợp thực hiện các văn bản về kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ Ngân hàng Nhà nước
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1/5
Quản lý sự thay đổi
1/5
Ra quyết định
1/5
Quản lý nguồn lực
1/5
Phát triển nhân viên
1/5
năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
1/5
Quản lý sự thay đổi
1/5
Ra quyết định
1/5
Quản lý nguồn lực
1
nội quy, quy tắc văn hóa ứng xử nhà trường theo quy định
- Hiệu trưởng khuyến khích phản ánh góp ý phát triển nhà trường và giải quyết những tâm tư vướng mắc, những đóng góp cho nhà trường ngày một tốt hơn.
- Cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh trong nhà trường chủ động, tích cực tham gia xây dựng trường học an toàn, phòng chống bạo lực
.1. Trách nhiệm
...
2.1.3. Trách nhiệm của người cấp phép
- Căn cứ quy định về an toàn, vệ sinh lao động, quy trình an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở, năng lực, tiêu chuẩn các cá nhân liên quan để cấp giấy phép thực hiện công việc liên quan đến không gian hạn chế;
- Giám sát việc thực hiện quy định về giấy phép thực hiện công việc liên quan đến không
dung hoạt động và đáp ứng các tiêu chuẩn sau:
a) Có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động tìm kiếm, phát triển thị trường lao động ngoài nước có năng lực tiếng Nhật trình độ tối thiểu N2 (chuẩn JLPT) hoặc tương đương;
b) Có ít nhất 01 nhân viên nghiệp vụ thực hiện hoạt động quản lý người lao động có năng lực tiếng Nhật trình độ tối
chính sách an sinh xã hội phù hợp với cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư, xử lý kịp thời các thách thức đặt ra đối với phát triển xã hội.
Bên cạnh đó, trong chính sách phát triển nguồn nhân lực cũng sẽ phát triển mạnh đào tạo nghề và hỗ trợ đào tạo kỹ năng cho chuyển đổi công việc. Nhà nước có chính sách hỗ trợ cho người lao động khi tham gia đào
Khả năng hướng dẫn thực hiện
4
Khả năng kiểm tra thực hiện
4
Khả năng phối hợp thực hiện
4
Nhóm năng lực quản lý
Tư duy chiến lược
4
Quản lý sự thay đổi
4
Ra quyết định
4
Quản lý nguồn lực
4
Phát triển viên chức
4
quan từ nội lực nền kinh tế còn yếu, chất lượng tăng trưởng, năng suất lao động, hiệu quả và sức cạnh tranh còn thấp; tích luỹ còn ít, nguồn lực nhà nước còn hạn chế... nhưng nguyên nhân chủ quan là chủ yếu.
+ Việc thể chế hoá các chủ trương của Đảng về chính sách tiền lương còn chậm, chưa có nghiên cứu căn bản và toàn diện về chính sách tiền lương
. Điều này giúp tránh những tranh cãi về lương và tạo sự công bằng trong quá trình thanh toán.
Quản lý chi phí lao động:
Theo dõi thời gian làm việc qua bảng chấm công tháng giúp doanh nghiệp quản lý chi phí lao động một cách chặt chẽ hơn. Điều này rất quan trọng để kiểm soát nguồn lực tài chính và đảm bảo sự hiệu quả trong việc sử dụng lao động.
Duy
lực xã hội tại địa phương, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định hỗ trợ thêm cho người hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo khoản 1 Điều 22 Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội.
Hiện nay, người lao động bị tạm dừng hưởng lương hưu sẽ được tiếp tục thực hiện khi nào?
Căn cứ theo Điều 64 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau
quản lý viên chức.
- Thời gian: 30 ngày kể từ ngày 10/7/2023 đến hết ngày 10/8/2023.
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp trong giờ hành chính (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày nghỉ Lễ) hoặc gửi theo đường bưu điện.
- Địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
Địa chỉ: 47A Nguyễn Văn Đậu, Phường 6, quận Bình Thạnh Thành phố Hồ Chí Minh
trở lên.
- Chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên chính.
- Chứng chỉ bồi dưỡng năng lực, kỹ năng lãnh đạo, quản lý cấp Ban (cấp Vụ) hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ phù hợp với yêu cầu của VTVL.
- Tin học phù hợp với yêu cầu của VTVL.
- Kiến thức khác phù hợp với yêu cầu của VTVL.
Kinh nghiệm (thành tích công tác
vấn cho người sử dụng lao động về tuyển, sử dụng và quản lý lao động; về quản trị và phát triển việc làm, phát triển nguồn nhân lực;
d) Tư vấn về chính sách lao động, việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.
2. Giới thiệu việc làm cho người lao động.
3. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động, gồm:
a) Tuyển
nghĩa và chủ động hội nhập quốc tế, xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định và tiến bộ;
- Tạo động lực giải phóng sức sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng nguồn nhân lực;
- Góp phần xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả;
- Phòng, chống tham nhũng, lãng phí;
- Bảo đảm đời sống của người hưởng
, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chuyên viên chính về lưu trữ có yêu cầu về trình độ như thế nào?
14:25 | 23/09/2023
