Cho tôi hỏi khi sử dụng lao động chưa đủ 15 tuổi làm việc phải tuân theo những quy định nào? Khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự tham gia của người đại diện? Câu hỏi của chị Duyên (Quảng Bình).
uế, diệt tác nhân gây bệnh trong khu cách ly tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
- Người làm nhiệm vụ giám sát dịch tễ, theo dõi y tế tại cơ sở cách ly y tế tại nhà và cơ sở cách ly y tế theo chỉ định của cơ quan quản lý nhà nước.
- Người làm công việc súc rửa dụng cụ, pha chế môi trường tại cơ sở y tế để phục vụ cho phòng xét nghiệm SASR-CoV-2.
(3
) Biên bản khám nghiệm hiện trường (nếu có);
b) Sơ đồ hiện trường;
c) Ảnh hiện trường, ảnh nạn nhân;
d) Biên bản khám nghiệm tử thi hoặc khám nghiệm thương tích, trừ trường hợp mất tích theo tuyên bố của Tòa án;
đ) Biên bản giám định kỹ thuật, giám định pháp y, kết luận giám định tư pháp (nếu có);
e) Biên bản lấy lời khai của nạn nhân, người biết
Cho tôi hỏi theo Nghị định 73 mới thì cán bộ năng động, sáng tạo được nâng lương trước thời hạn 12 tháng có đúng không? Câu hỏi của chị N.L (Bình Dương).
Khi nào người lao động được đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại bệnh viện tuyến tỉnh? Tôi hiện đang làm việc tại TPHCM, tôi vừa tham gia bảo hiểm y tế, và tôi muốn đăng ký tham gia tại cơ sở khám bệnh tuyến tỉnh thì có được hay không? - Câu hỏi của anh Kha (TPHCM)
Nguyên tắc 80/20 là gì?
Nguyên tắc 80/20, còn được gọi là "Định luật Pareto" là một nguyên tắc quan trọng trong nhiều lĩnh vực như kinh doanh, quản lý thời gian, khoa học, và nhiều khía cạnh khác của cuộc sống. Nguyên tắc này được đặt tên theo tên nhà kinh tế học người Ý Vilfredo Pareto, người đã nghiên cứu và phát triển ý tưởng này vào cuối
Cho hỏi, người sử dụng lao động có được phép sử dụng người khuyết tật làm thêm giờ, làm việc ban đêm hay không? Nếu tự ý sử dụng lao động khuyết tật bị phạt gì không -Câu hỏi anh Hoãn (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trường hợp giáo viên sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản không? Khi nào giáo viên sinh con thứ 3 không vi phạm pháp lệnh dân số? Câu hỏi của chị Linh (Kiên Giang).
Không được đơn phương chấm dứt hợp đồng đối với lao động nữ trong những trường hợp nào? Lao động nữ mang thai có được giảm giờ làm hay không? Câu hỏi của chị T.K (An Giang)
Cho tôi hỏi bị xử lý kỷ luật sau thời gian tạm đình chỉ công việc thì người lao động có phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng không? Khi xử lý kỷ luật lao động phải tuân thủ theo những nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quân (Đồng Nai).
) Chết trong thời gian Điều trị hoặc chết do tái phát của vết thương do tai nạn lao động gây ra theo kết luận tại biên bản giám định pháp y;
d) Người lao động được tuyên bố chết theo kết luận của Tòa án đối với trường hợp mất tích.
2. Tai nạn lao động làm người lao động bị thương nặng (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động nặng) là tai nạn lao động làm
Bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội chi trả trợ cấp ốm đau theo quy định hiện hành của pháp luật, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý;
g) Cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ, chức danh do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi xử lý kỷ luật lao động với người chưa đủ 15 tuổi có cần sự tham gia của người đại diện?
02:05 | 15/07/2023
