nghiệp Việt Nam.
3. Doanh nhân đang làm việc tại các doanh nghiệp được thành lập hợp pháp theo quy định của pháp luật Việt Nam:
a) Chủ doanh nghiệp tư nhân, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị; Chủ tịch công ty; Tổng Giám đốc hoặc Giám đốc, Phó Tổng giám đốc hoặc Phó
khi đưa ra công chúng để rút kinh nghiệm, đề xuất xu hướng sáng tác các công trình, tác phẩm mới.
Họa sĩ hạng 1 chuyên ngành mỹ thuật cần đáp ứng cao yêu cầu gì về tiêu chuẩn năng lực chuyên môn nghiệp vụ?
Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 09/2022/TT-BVHTTDL quy định:
Họa sĩ hạng I - Mã số: V.10.08.25
...
3. Tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp
hiệu quả xã hội của công trình, tác phẩm sau khi đưa ra công chúng để rút kinh nghiệm, đề xuất xu hướng sáng tác các công trình, tác phẩm mới.
Họa sĩ hạng 1 chuyên ngành mỹ thuật cần đáp ứng cao yêu cầu gì về tiêu chuẩn năng lực chuyên môn nghiệp vụ?
Theo khoản 3 Điều 4 Thông tư 09/2022/TT-BVHTTDL quy định:
Họa sĩ hạng I - Mã số: V.10.08.25
...
3
động; tạo điều kiện cho người học sau khi hoàn thành khóa học có khả năng tìm việc làm, tự tạo việc làm hoặc học lên trình độ cao hơn.
2. Mục tiêu cụ thể đối với từng trình độ của giáo dục nghề nghiệp được quy định như sau:
a) Đào tạo trình độ sơ cấp để người học có năng lực thực hiện được các công việc đơn giản của một nghề;
b) Đào tạo trình độ
cầu người sử dụng lao động bố trí công việc phù hợp sau khi điều trị ổn định do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
đ) Từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình nhưng
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn của viên chức bao gồm những giấy tờ gì?
Theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 2796/QĐ-BTC năm 2015, hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn bao gồm:
- Công văn đề nghị của Thủ trưởng đơn vị quản lý trực tiếp viên chức
- Danh sách đề nghị nâng bậc lương trước thời
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng 3 có những nhiệm vụ gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Thông tư 03/2018/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Giáo viên giáo dục nghề nghiệp lý thuyết hạng III
1. Nhiệm vụ
a) Giảng dạy lý thuyết trình độ trung cấp; giảng dạy trình độ sơ cấp;
b) Giáo dục phẩm chất đạo đức nghề nghiệp và tác phong công nghiệp cho
vừa mang tính cấp bách, vừa mang tính lâu dài; kết hợp hài hoà giữa kế thừa, ổn định với đổi mới, phát triển và phải đặt trong mối tương quan với đổi mới, phát triển các chính sách xã hội khác, nhất là chế độ tiền lương, thu nhập, trợ giúp xã hội để mọi công dân đều được bảo đảm an sinh xã hội
Như vậy, theo đề xuất thì sẽ tiến hành sử dụng mức tham
toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại doanh nghiệp.
An toàn vệ sinh viên là ai? Được hưởng phụ cấp trách nhiệm bao nhiêu?
Mức phụ cấp trách nhiệm của an toàn vệ sinh viên là bao nhiêu?
Căn cứ theo khoản 5 Điều 74 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 có quy định như sau:
An toàn, vệ sinh viên
...
5. An toàn
bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
b) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết
Khi nào chính thức tiến hành cải cách tiền lương?
Tại kỳ họp thứ 6 diễn ra vào ngày 23/10/2023, Quốc hội sẽ xem xét, quyết định cải cách tiền lương từ 1/7/2024.
Thủ tướng Chính phủ cho biết, trong năm 2025, Chính phủ sẽ thực hiện cải cách chính sách tiền lương đối với khu vực công theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Trung ương từ ngày 01
Sau khi dỡ tải toa xe trong nhà máy tuyển khoáng xong phải làm gì?
Căn cứ Điều 13 QCVN 02:2011/BCT về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng ban hành kèm theo Thông tư 23/2011/TT-BCT Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn trong nhà máy tuyển khoáng do Bộ Công thương ban hành quy định như sau:
Công việc sau khi dỡ tải toa xe
1. Sau khi dỡ tải xong
Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ hoàn thuế TNCN đối với thu nhập từ tiền lương, tiền công gồm những chứng từ gì?
Căn cứ tại Điều 42 Thông tư 80/2021/TT-BTC về hồ sơ hoàn thuế thu nhập cá nhân nhu sau:
Trường hợp tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công thực hiện quyết toán cho các cá nhân có uỷ quyền thì hồ sơ gồm:
- Văn bản đề nghị
cảng vụ hàng không
1. Các chức danh nghề nghiệp cảng vụ viên hàng không quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức
dụng người có tần số học phù hợp có thể gặp những vấn đề sau về vấn đề pháp lý như:
Việc sử dụng thần số học để xin việc có thể vi phạm các quy định pháp luật về đánh giá ứng viên và phân biệt đối xử trong việc tuyển dụng, không công bằng và không đảm bảo quyền lợi cho tất cả ứng viên.
Bởi người lao động có quyền làm việc; tự do lựa chọn việc làm
) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm do đơn vị sự nghiệp công lập xác định nhưng không được trái với quy định của pháp luật.
Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy
Mục đích hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi là gì?
Căn cứ tại Điều 2 Điều lệ ban hành kèm theo Thông tư 52/2012/TT-BGDĐT quy định:
Mục đích và yêu cầu của hội thi
1. Mục đích hội thi
a) Tuyển chọn, công nhận và tuyên dương giáo viên làm tổng phụ trách Đội đạt danh hiệu giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi, tạo điều kiện để giáo
Khi nào hợp đồng thực tập với thực tập sinh được xem là hợp đồng lao động?
Căn cứ khoản 1 Điều 13 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hợp đồng lao động, cụ thể như sau:
Hợp đồng lao động
1. Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ
mà sẽ dựa vào đánh giá bằng năng lực, sự phù hợp của ứng viên.
Đồng thời nếu công ty chỉ dựa vào kết quả này để quyết định tuyển dụng thì có thể vi phạm pháp luật do có hành vi phân biệt đối xử, cụ thể:
Căn cứ khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về phân biệt đối xử trong lao động như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Bộ luật này, các
định tại Thông tư này được áp dụng Bảng 3 (Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang, cụ thể như sau:
a) Đối với chức danh nghề
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổ chức APEC là gì? Ai được xem xét cấp thẻ APEC?
07:35 | 23/09/2023
