hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.
3. Thời gian hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động quy định tại điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này căn cứ vào thời gian điều trị tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền.
Theo đó, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15
chuyên ngành tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần, truyền nhiễm và hồi sức cấp cứu là người đang làm việc tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
3. Nhà nước hỗ trợ đối với người học chuyên ngành tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần
có vụ việc quy định tại điểm a khoản 1 Điều 36, các điều 42, 44, 93, 104, 118 và khoản 1 Điều 128 của Bộ luật này.
3. Khuyến khích người sử dụng lao động và người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao động tiến hành đối thoại ngoài những trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
4. Chính phủ quy định việc tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế
Thế nào là quấy rối tình dục tại nơi làm việc?
Căn cứ tại Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Giải thích từ ngữ
...
5. Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên, cơ quan nhà nước có thẩm quyền. Quan hệ lao động
sinh, kỹ thuật y, dinh dưỡng lâm sàng, cấp cứu viên ngoại viện, tâm lý lâm sàng và lương y bao gồm:
a) Đáp ứng yêu cầu về cập nhật kiến thức y khoa liên tục theo quy định tại Điều 22 của Luật này;
b) Có đủ sức khỏe để hành nghề;
c) Phải thực hiện thủ tục gia hạn ít nhất 60 ngày trước thời điểm giấy phép hành nghề hết hạn, trừ trường hợp khác theo
An toàn lao động là gì?
Căn cứ Điều 3 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định như sau:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Cơ sở sản xuất, kinh doanh là doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ gia đình và các tổ chức hoạt động sản xuất, kinh doanh.
2. An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của
.
3. Thời lượng đào tạo tối thiểu là 08 giờ.
Theo quy định trên, chương trình đào tạo cơ bản là chương trình đào tạo bắt buộc dành cho người tham gia bán hàng đa cấp.
Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động có bao gồm giáo dục, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động không?
Căn cứ khoản 3 Điều 76 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 có quy định về kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động như sau:
Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động
...
3. Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Biện
tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an
Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động có quyền gì về an toàn lao động?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 6 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động như sau:
- Được làm việc trong điều kiện an toàn, vệ sinh lao động; được Nhà nước, xã hội và gia đình tạo điều kiện để
, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế);
- Giấy phép hành nghề đã được thừa nhận theo quy định tại Điều 37 Nghị định 96/2023/NĐ-CP (không áp dụng đối với trường hợp kết quả thừa nhận giấy phép hành nghề đã được kết nối, chia sẻ trên Hệ thống thông tin về quản lý hoạt động khám bệnh, chữa bệnh hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế).
(3) Bản
mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Theo quy định trên thì đối với các lao động nữ làm nghề, công việc
quy định về đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
2. Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng vũ trang nhân dân.
3. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động.
4. Người lao động Việt Nam
) và tổ chức tương đương
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Phổ biến, giáo dục pháp luật sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Trợ giúp pháp lý sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Trợ giúp pháp lý
(Ban) và tổ chức tương đương
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Đăng ký quốc gia giao dịch bảo đảm sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Cục trưởng Cục Đăng
đương
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Bồi thường nhà nước sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của Phó Cục trưởng Cục Bồi thường
,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Bổ trợ tư pháp sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Phó Cục trưởng Cục Bổ trợ tư pháp được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu
) và tổ chức tương đương
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính thuộc Bộ Tư pháp sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh
) và tổ chức tương đương
0,40
Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 69/2022/QH15 và Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ ngày 1/7/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.
Như vậy, theo quy định trên, Phó Cục trưởng Cục Cơ yếu - Công nghệ thông tin sẽ được nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là: 1.440.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo của
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghỉ ốm đau trùng với ngày nghỉ phép thì có được hưởng BHXH hay không?
06:40 | 11/02/2024
