giải quyết khiếu nại, tố cáo về thi hành án:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành luật.
+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
- Đối với thí sinh đăng ký dự tuyển vị trí ứng dụng công nghệ thông tin trong THADS
+ Có bằng tốt nghiệp đại học
Trưởng phòng các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ nhận mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ yếu hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
STT
Chức danh lãnh đạo
Hệ số
1
Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo áp dụng cho Trưởng phòng các đơn vị thuộc Ban Cơ yếu Chính phủ là bao nhiêu?
Theo điểm a khoản 1 Điều 7 Thông tư 07/2017/TT-BNV quy định người làm việc tại Ban Cơ yếu Chính phủ được bổ nhiệm chức danh lãnh đạo trong tổ chức cơ yếu hưởng mức phụ cấp chức vụ lãnh đạo như sau:
STT
Chức danh lãnh đạo
Hệ số
thực hiện chào bán dịch vụ.
5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.
6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành
/tháng theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP.
Theo đó, Thượng úy Công an nhân dân từ 1/7/2024 được nhận mức lương là 11.700.000 đồng.
Như vậy so với tháng 6/2024 thì từ 1/7/2024 mức lương của Thượng úy Công an nhân dân đã tăng đến 2.700.000 đồng.
Lưu ý: Mức lương trên không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp.
Mức lương của Thượng úy Công an nhân
Bảng lương mới của giáo viên giáo dục nghề nghiệp là viên chức từ ngày 1/7/2024 như thế nào?
Theo Điều 14 Thông tư 07/2023/TT-BLĐTBXH quy định:
Xếp lương chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp
Viên chức được xếp lương vào các chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành giáo dục nghề nghiệp quy định tại Thông tư này
Toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có công thức tính mới như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang hiện nay được tính dựa theo công thức sau:
Lương = Hệ số lương x Mức lương cơ sở
Lưu ý: mức lương trên
đào tạo tại Phụ lục kèm theo: TẢI VỀ
Tỉnh uỷ Quảng Ngãi tuyển dụng công chức viên chức 2023 đợt 4 như thế nào?
Tiêu chuẩn điều kiện đăng ký dự tuyển công chức, viên chức năm của Tỉnh uỷ Quảng Ngãi ra sao?
Tiêu chuẩn, điều kiện chung
Người có đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng
– Đối tượng dự tuyển là những người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam, tốt nghiệp các trường đào tạo trong và ngoài nước; có chuyên môn, trình độ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển, tuổi đời từ 18 tuổi trở lên, có lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Đối tượng không được tham gia dự tuyển khi đang bị truy
trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành lĩnh vực bảo hiểm xã hội ban hành kèm theo Thông tư 10/2023/TT-BLĐTBXH hướng dẫn vị trí việc làm công chức lĩnh vực lao động, người có công và xã hội, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Tham gia ý kiến hoặc
cho nhiệm vụ được giao
4.3
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.4
Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động công chức thuộc đơn vị
4.5
Được tham gia các cuộc họp liên quan
Chuyên viên chính về trẻ em yêu cầu trình độ đào tạo ra sao?
Căn cứ theo Phụ lục II.10 Bản mô tả công việc và khung năng
01 bảng lương mới viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 01/7/2024 quy định số tiền cụ thể thay vì lương cơ sở nhân hệ số lương?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương sẽ thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản và các khoản phụ cấp. Theo đó lương viên chức khi thực hiện cải cách sẽ được tính dựa
hội đang gắn với lương cơ sở.
Theo quy định thì lương hưu được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và tiền lương đóng bảo hiểm xã hội hằng tháng.
Do đó, nếu tăng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội thì lương hưu của công chức, viên chức thuộc diện được tăng tiền lương cũng sẽ tăng theo.
Mức lương hưu hằng tháng thấp nhất của
Có mấy trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động?
Căn cứ tại Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a, điểm b khoản 4 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ-CP quy định:
Trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động
Ngoài các trường hợp quy định tại các khoản 3, 4, 5, 6, 7
khi không còn chính sách đặc thù?
Mặc dù không còn được hưởng chế độ, chính sách đặc thù nhưng công chức được hưởng thêm khoản tiền mới từ 01/7/2024 gồm:
- Bổ sung tiền thưởng vào cơ cấu thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức: Đây là điểm đáng chú ý nhất trong chính sách cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức.
Cụ thể, cơ cấu thu
Hướng dẫn điền Mẫu số 02/PLI giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài mới nhất?
Mẫu số 02/PLI Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP là mẫu văn bản giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
Các nội dung trong mẫu giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài sẽ được ghi như
Công chức viên chức được cải cách tiền lương vào thời gian nào sắp tới?
Chủ tịch Quốc hội đã ký ban hành Nghị quyết 104/2023/QH15 về Dự toán Ngân sách Nhà nước năm 2024.
Về thực hiện chính sách tiền lương, Quốc hội quyết nghị từ ngày 01/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết
tăng lương được đánh giá dựa trên những khó khăn kinh tế, biến động của thế giới, các rào cản thương mại phức tạp...và cả tình hình đời sống khó khăn của người lao động trong thời gian qua do biến động của giá cả, doanh nghiệp thiếu các đơn hàng...
Kết thúc phiên họp, với đa số phiếu đồng thuận, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã thống nhất mức tăng
bình quân, không bảo đảm được cuộc sống, chưa phát huy được nhân tài, chưa tạo được động lực để nâng cao chất lượng và hiệu quả làm việc của người lao động.
- Quy định mức lương cơ sở nhân với hệ số không thể hiện rõ giá trị thực của tiền lương.
- Có quá nhiều loại phụ cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng
lượng công chức, viên chức được thực hiện theo từng năm công tác.
Đối với công chức, viên chức chuyển công tác thì cơ quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, xếp loại chất lượng. Trường hợp có thời gian công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên thì phải kết hợp với ý kiến nhận xét của đơn vị cũ, trừ trường hợp không còn cơ