, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải lập sổ quản lý lao động ở nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm
sổ quản lý lao động hoặc lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn hoặc không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật.
Theo đó, người sử dụng lao động không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo đúng thời hạn quy định sẽ bị xử phạt từ 05 - 10 triệu đồng.
Lưu ý: Mức phạt này được áp dụng đối với cá nhân, trường hợp
khoảng 30% tổng quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, xây dựng hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm. Việc thực hiện chuyển xếp lương cũ sang lương mới phải bảo đảm không được thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Sáng 10/11, Quốc hội biểu quyết thông qua dự
? (Hình từ Internet)
Hồ sơ dự thi lần đầu để lấy chứng chỉ kiểm toán viên gồm những giấy tờ gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 5 Thông tư 91/2017/TT-BTC (được sửa đổi bởi khoản 1, khoản 2 Điều 5 Thông tư 43/2023/TT-BTC) quy định như sau:
Hồ sơ dự thi
1. Người đăng ký dự thi lần đầu để lấy chứng chỉ kiểm toán viên hoặc chứng chỉ kế toán viên, hồ sơ dự thi gồm
Rào chắn, bộ phận bảo vệ, khóa liên động và tín hiệu của thiết bị đúc phải đảm bảo yêu cầu về an toàn ra sao?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 5636:1991 có nêu như sau:
Tiêu chuẩn này quy định yêu cầu an toàn đối với kết cấu của thiết bị đúc (TBĐ).
Các yêu cầu an toàn có tính đến đặc thù riêng về kết cấu và điều kiện sử dụng TBĐ được chỉ dẫn trong tiêu
bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ, công chức, viên chức sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.
Do đó, dự kiến 02 bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức từ 1/7/2024 không còn giữ hệ số lương như hiện nay
Việc cải cách tiền lương là cán bộ, công chức, viên chức sẽ tạo
Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầu năm 2024?
Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp hằng năm được quy định theo Mẫu số 33 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH, như sau:
Tải Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp đầu năm 2024: TẢI VỀ
Mẫu báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp
/7/2024 thì hệ số lương hiện nay sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.
Do đó, dự kiến toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 không còn
hoặc lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn hoặc không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật.
Theo đó, không thực hiện báo cáo tình hình thay đổi về lao động theo quy định sẽ bị xử phạt từ 05 - 10 triệu đồng.
Lưu ý: Mức phạt này được áp dụng đối với cá nhân, trường hợp người sử dụng lao động là tổ chức không thực hiện báo cáo tình
; không quan liêu, tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
5. Thường xuyên có ý thức học tập, rèn luyện nâng cao phẩm chất, trình độ, năng lực.
Theo đó, tiêu chuẩn chung về phẩm chất của công chức chuyên ngành thống kê được quy định như trên.
Mức lương của các ngạch công chức chuyên ngành thống kê hiện nay là bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 11 Thông tư 08/2023/TT
sau:
1. Khiển trách: Áp dụng đối với công chức, viên chức tham gia đánh giá vi phạm một trong các lỗi sau:
a) Cố ý ngồi không đúng chỗ ghi số báo danh của mình;
b) Trao đổi với người khác đã bị nhắc nhở nhưng vẫn không chấp hành;
c) Mang tài liệu vào phòng thi nhưng chưa sử dụng (trừ trường hợp đề có quy định khác);
d) Sử dụng các ứng dụng khác
Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh là gì?
Căn cứ tại Điều 2 Luật Khám bệnh, chữa bệnh 2023 quy định:
Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
1. Khám bệnh là việc người hành nghề khám bệnh, chữa bệnh sử dụng kiến thức, phương pháp, kỹ thuật chuyên môn để đánh giá tình trạng sức khỏe, nguy cơ đối với sức khỏe
nay sẽ bị bãi bỏ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, công chức, viên chức sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương theo vị trí việc làm.
Do đó, dự kiến toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức từ 1/7/2024 không còn giữ hệ số lương như hiện nay.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra các bảng lương theo vị trí việc
lương mới, áp dụng từ ngày 01/7/2024.
Ngày 10/11, Quốc hội biểu quyết thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024.
Theo Nghị quyết, từ 1/7/2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018. Nguồn kinh phí thực hiện cải cách tiền lương được bảo đảm từ nguồn cải cách tiền lương tích
bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Do đó, dự kiến toàn bộ bảng lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 không còn giữ hệ số
lương cơ sở và hệ số lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, lực lượng vũ trang thuộc khu vực công sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Dự kiến toàn bộ bảng lương mới của lực lượng vũ trang từ 1/7/2024 không còn giữ hệ số lương như hiện nay.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra các bảng lương theo vị trí
, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không đúng mức quy định mà không phải là trốn đóng thì bị xử phạt từ 12% đến 15% tổng số tiền phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tại thời điểm lập biên bản vi phạm hành chính nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Lưu ý: mức phạt trên được áp dụng đối với cá nhân, trường hợp doanh nghiệp có cùng
chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo.
Đã có toàn bộ bảng lương mới từ 1/7/2024 của công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo và không giữ chức danh lãnh đạo chưa? (Hình từ Internet)
Yếu tố nào được dùng để thiết kế bảng lương mới từ 1/7/2024?
Khi thực hiện cải cách tiền lương, bảng lương mới sẽ được thiết kế dựa
quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, chính sách cải cách tiền lương sẽ điều chỉnh, thay đổi cơ cấu tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; người lao động trong doanh nghiệp.
Đồng thời, hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo sẽ được xây dựng để thay thế hệ thống
lương hiện nay theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, công chức viên chức sẽ được xây dựng mức lương cơ bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
Do đó, dự kiến toàn bộ bảng lương mới của công chức, viên chức từ 1/7/2024 không còn giữ hệ số lương như hiện nay.
Việc cải cách tiền lương sẽ tạo ra các bảng lương theo vị trí việc làm từ 1/7/2024 như sau
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Sổ quản lý lao động quy định những vấn đề gì trong lao động?
11:30 | 07/12/2023
