năm phục vụ trong quân đội trở lên do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí sử dụng;
- Chiến đấu viên thực hiện nhiệm vụ khi đủ 40 tuổi thì được ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng và được bố trí đảm nhiệm chức danh khác phù hợp với yêu cầu của quân đội hoặc được chuyển ngành. Trường hợp quân đội không thể tiếp tục bố trí sử dụng và
Cho tôi hỏi số ngày nghỉ phép năm của quân nhân chuyên nghiệp có thời gian công tác từ đủ 25 năm công tác trở lên là bao nhiêu? Câu hỏi của anh D.H (Hà Nội)
Cho tôi hỏi Sở Bắc Giang sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Bắc Giang tại đâu? Câu hỏi của anh N.Q.D (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi Sở Thanh Hóa sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Thanh Hóa tại đâu? Câu hỏi của anh V.L.Q (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi Sở Khánh Hòa sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Khánh Hòa tại đâu? Câu hỏi của anh T.H.Q (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi Sở Tây Ninh sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Tây Ninh tại đâu? Câu hỏi của anh N.T.L (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi Sở Vĩnh Long sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Vĩnh Long tại đâu? Câu hỏi của anh T.H.H (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi Sở Thái Nguyên sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Thái Nguyên tại đâu? Câu hỏi của anh L.T.P (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi Sở Lào Cai sẽ báo cáo tình hình sử dụng lao động vào thời gian nào? Tải mẫu báo cáo tình hình sử dụng lao động dành cho Sở Lào Cai tại đâu? Câu hỏi của anh V.T.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được cơ quan công đoàn tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý miễn phí pháp luật về lao động, công đoàn? Cơ quan công đoàn thực hiện chi cho công tác tư vấn pháp luật cho đoàn viên như thế nào? Câu hỏi từ chị Trinh (Quảng Ninh)
Người lao động có phải bồi thường khi tự ý chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Tôi đã tự ý chấm dứt hợp đồng lao động với công ty, tuy nhiên tôi cũng có thông báo trước theo quy định pháp luật, nhưng công ty vẫn trừ lương của tôi với lý do tự ý chấm dứt hợp đồng trái pháp luật, tôi phải giải quyết như thế nào? - Câu hỏi của anh Phụng (TPHCM).