thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.
Theo đó, khi giao kết hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động phải
tại một số đơn vị thuộc Bộ. Cụ thể như sau:
STT
Đơn vị
Vị trí cần tuyển
Số lượng cần tuyển
Yêu cầu về ngành, chuyên ngành đào tạo
1
Vụ Chính quyền địa phương
Chuyên viên về địa giới hành chính
1
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên ngành/chuyên ngành: Luật, Quản lý nhà nước; Quản lý công
2
Vụ Chính quyền địa
) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và
Viên chức Di sản viên hạng 2 phải tham gia bồi dưỡng, hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho ai? Di sản viên hạng 2 cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn như thế nào?
đến ngày 14 tháng 6 của kỳ báo cáo, thời gian chốt số liệu báo cáo hằng năm tính từ ngày 15 tháng 12 năm trước kỳ báo cáo đến ngày 14 tháng 12 của kỳ báo cáo.
...
Theo đó, trước khi tuyển người lao động nước ngoài, nhà thầu có trách nhiệm kê khai số lượng, trình độ, năng lực chuyên môn, kinh nghiệm của người lao động nước ngoài cần tuyển để thực
Sổ quản lý lao động được lập bằng hình thức gì?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về sổ quản lý lao động, cụ thể như sau:
Sổ quản lý lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
1. Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử
Cho tôi hỏi lao động nữ làm công việc nặng nhọc khi mang thai được giảm bao nhiêu giờ làm việc? Lao động nữ mang thai có thể nghỉ việc mà không báo trước hay không? Câu hỏi của anh Nhã (Cần Thơ).
Xã hội là cơ quan của Chính phủ, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về các lĩnh vực: lao động, tiền lương; việc làm; giáo dục nghề nghiệp; bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội trong phạm vi cả nước; quản lý nhà nước các dịch vụ sự nghiệp công trong các ngành
(đối với hợp đồng lao động không xác định thời hạn).
5. Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác được quy định như sau:
...
Theo đó, thời hạn của hợp đồng lao động là thời gian thực hiện hợp đồng lao động (số tháng hoặc số ngày), thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc
, nâng lương.
- Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.
- Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động.
- Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
- Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
- Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh; giới tính; nơi cư trú; số điện thoại (nếu có); số thẻ căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân
kèm theo bản dịch tiếng Việt được chứng thực gồm những nội dung sau:
a) Số lượng lao động mà doanh nghiệp Việt Nam cần chuẩn bị, ngành nghề, giới tính người lao động;
b) Yêu cầu về trình độ, kỹ năng nghề, ngoại ngữ của người lao động;
c) Thông tin cơ bản về việc làm ở nước ngoài (nơi làm việc, mức lương, thời hạn hợp đồng lao động);
d) Thời gian
. Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm các thông tin cơ bản về người lao động, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động
lao động
Việc lập, cập nhật, quản lý, sử dụng sổ quản lý lao động tại khoản 1 Điều 12 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:
...
2. Sổ quản lý lao động được lập bằng bản giấy hoặc bản điện tử nhưng phải bảo đảm các thông tin cơ bản về người lao động, gồm: họ tên; giới tính; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân
dịch vụ.
Theo quy định trên có thể thấy để làm nghề quay gameshow, người học có thể học chuyên ngành quay phim hệ cao đẳng.
Kỹ năng cần có để làm nghề quay gameshow sau khi tốt nghiệp hệ cao đẳng
Ngành quay phim hệ cao đẳng được pháp luật giới thiệu như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 1 Mục A Chương 4 Quy định khối lượng kiến thức tối thiểu, yêu
Cho tôi hỏi có khi nào chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được giữ nguyên tiền lương của công việc cũ? Câu hỏi từ chị Mai (Huế).
vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan
:
- Độ tuổi: Không quá 35 tuổi với địa bàn thông thường và không quá 37 tuổi nếu ở vùng đặc biệt khó khăn, biên giới, hải đảo và là đối tượng chính sách.
- Trình độ giáo dục phổ thông: Tốt nghiệp trung học phổ thông…
Các điều kiện về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và trình độ lý luận chính trị được thực hiện theo quy chế tại cán bộ Đoàn Thanh niên
dụng lao động;
b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, số thẻ Căn cước công dân, Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu của người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động;
c) Công việc và địa điểm làm việc;
d) Thời hạn của hợp đồng lao động;
đ) Mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, thời hạn trả lương
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải cung cấp thông tin về thời giờ làm việc cho người lao động biết khi giao kết hợp đồng hay không?
10:45 | 15/09/2023
