Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không? 12:15 | 31/05/2024

Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có phải xây dựng quan hệ lao động không?

Để người lao động khuyết tật làm việc vào ban đêm, doanh nghiệp bị phạt tiền trong trường hợp nào? 13:30 | 09/07/2024

Theo quy định của pháp luật hiện hành thì doanh nghiệp sử dụng người lao động là người khuyết tật làm việc vào ban đêm sẽ bị phạt tiền trong những trường hợp nào?

Người lao động khuyết tật

Người lao động có được tái ký lại hợp đồng lao động không xác định thời hạn trong trường hợp bị người sử dụng lao động ký sai loại hợp đồng? 00:25 | 06/04/2023

Tôi đã ký 2 lần hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng. Đến lần thứ 3, công ty vẫn yêu cầu ký tiếp 12 tháng chứ không đồng ý ký hợp đồng không xác định thời hạn với tôi, vậy công ty có vi phạm luật không? Trường hợp ký sai thì có được ký lại không? Câu hỏi của chị Mỹ Tiên đến từ Bạc Liêu.

Tái ký hợp đồng lao động

04 trường hợp ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần hiện nay? 09:20 | 21/02/2024

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được phép ký hợp đồng lao động xác định thời hạn nhiều lần trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh N.T.Q (Hải Phòng)

Hợp đồng lao động xác định thời hạn

Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? 18:05 | 29/03/2024

Khi ký hợp đồng lao động với người chưa đủ 15 tuổi thì có cần sự tham gia của người đại diện hay không? Người sử dụng lao động phải đảm bảo những vấn đề gì khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc?

Hợp đồng lao động

Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? 20:07 | 22/03/2023

Tôi muốn biết, Bố trí người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa mà người lao động không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu? Cụ thể, tôi là người lao đọng đang nuôi con 08 tháng tuổi, Công ty yêu cầu tôi đi công tác xa Trong thời gian một tháng. Tôi không muốn đi, công ty yêu cầu vậy thì có vi phạm pháp luật hay không? Câu hỏi đên từ

Sử dụng lao động

Khi giao kết hợp đồng lao động, người sử dụng lao động có được giữ bản chính văn bằng của người lao động không? 11:50 | 27/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được giữ bản chính văn bằng của người lao động không? Câu hỏi từ anh Trung (Hải Dương).

Giao kết hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động có được thu học phí của người học nghề không? 09:25 | 20/07/2023

Cho tôi hỏi người học nghề để làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có được thu học phí của người đó hay không? Câu hỏi của anh Thắng (Vĩnh Phúc)

Người học nghề

06 lưu ý khi sử dụng lao động chưa thành niên mà doanh nghiệp cần biết? 12:10 | 07/12/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp cần lưu ý gì khi sử dụng lao động chưa thành niên? Câu hỏi từ chị N.T.B (Vĩnh Long).

Sử dụng lao động chưa thành niên

Nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? 11:15 | 29/08/2023

Cho tôi hỏi nội dung hợp đồng lao động không đầy đủ người sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.T (Quảng Bình)

Nội dung hợp đồng lao động

Người sử dụng lao động đuổi việc người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động có được không? 14:02 | 02/04/2023

Người sử dụng lao động đuổi việc người lao động vì giao kết nhiều hợp đồng lao động có được hay không? Câu hỏi của chị Liên (Thái Bình).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động và người sử dụng lao động có thể thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội không? 15:30 | 13/07/2023

Cho tôi hỏi người lao động và nhà tuyển dụng có thể thỏa thuận không đóng bảo hiểm xã hội được không? - Quỳnh Lam (Nghệ An)

Đóng bảo hiểm xã hội

04 nguyên tắc nếu muốn thuê người lao động chưa thành niên mà người sử dụng lao động cần lưu ý là gì? 02:05 | 09/07/2024

Theo quy định hiện hành thì 04 nguyên tắc nếu muốn thuê người lao động chưa thành niên mà người sử dụng lao động cần lưu ý là gì?

Lao động chưa thành niên

Người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào? 17:45 | 18/07/2024

Theo quy định hiện hành thì người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm những nghề truyền thống nào?

Lao động chưa thành niên

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? 08:44 | 13/04/2023

Người sử dụng lao động lấy tiền của người lao động làm biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động thì có trái pháp luật không? Thì có trái pháp luật không?

Biện pháp bảo đảm thực hiện hợp đồng lao động

Người lao động khai gian tuổi khi giao kết hợp đồng lao động có được không? 21:15 | 18/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động khai gian tuổi khi giao kết hợp đồng lao động có được không? Hợp đồng lao động tối thiểu phải có các nội dung gì? Câu hỏi của anh Bảo (Trà Vinh).

Giao kết hợp đồng lao động

Người học nghề không tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu? 09:40 | 22/04/2024

Người học nghề không tham gia khắc phục sự cố tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động thì bị phạt bao nhiêu?

Người học nghề

Không tham khảo ý kiến người lao động là người khuyết tật khi quyết định vấn đề liên quan đến quyền lợi của họ thì bị xử phạt ra sao? 11:56 | 17/04/2023

Hành vi không tham khảo ý kiến của người lao động là người khuyết tật khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của người lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Dũng (Biên Hòa)

Người khuyết tật

Chính sách của Nhà nước về việc làm có hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ không? 23:30 | 28/02/2024

Cho tôi hỏi chính sách của Nhà nước về việc làm có hỗ trợ người sử dụng lao động sử dụng nhiều lao động nữ không? Câu hỏi của anh T.B.H (Hà Nội)

Việc làm

Điều kiện học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là gì? 15:00 | 23/04/2024

Tôi năm nay 16 tuổi có dự định xin học nghề tại doanh nghiệp X, xin hỏi điều kiện học nghề, tập nghề theo quy định pháp luật hiện nay là gì? - Câu hỏi của anh XQ (Thanh Hoá)

Học nghề

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Sử dụng người lao động cao tuổi?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn