hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn.
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn.
- Hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Đồng thời phải đáp ứng đủ các điều kiện sau đây:
- Đã chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật, hưởng lương
Công ty tôi hàng tháng điều có biến động về nhân sự, tháng 5 này cũng có vài nhân sự nghỉ việc, không biết tôi có cần khai báo về tình hình biến động lao động không? Có mẫu về tờ khai này không? Câu hỏi của chị Lan (Bình Phước).
Cho tôi hỏi hiện nay thì ai được quyền thăng cấp bậc Đại tướng trong Công an nhân dân? Người giữ cấp bậc quân hàm này sẽ có mức lương bao nhiêu sau khi được nâng lương? Câu hỏi của anh Hoàng (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi ai là người được quyền thăng cấp bậc Thượng tướng trong Công an nhân dân? Mức lương của Thượng tướng Công an nhân dân khi được nâng lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Phương (Long An).
Cho hỏi điều kiện thăng hạng chức danh từ khuyến nông viên lên chức danh khuyến nông viên chính là gì? Mức lương của khuyến nông viên chính là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Hằng (Đà Nẵng).
Ngừng đóng bảo hiểm xã hội tạm thời có bị mất những tháng trước đó hay không? Cơ quan nào phải thực hiện xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động?
Cho tôi hỏi lập sổ quản lý lao động sau 2 tháng hoạt động có được không? Việc lập sổ quản lý lao động được tiến hành tại đâu? Câu hỏi của chị Nga (Đồng Nai)