Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).
Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Trong trường hợp công chức có sức khỏe yếu do bị tai nạn giao thông thì có bị tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Hoàng (Đà Nẵng)
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi tổ chức khám sức khỏe cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Nhung (Bình phước).
Cho tôi hỏi khi sử dụng người lao động là người khuyết tật làm việc cho mình thì người sử dụng lao động có phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ hay không? Câu hỏi của anh Tuấn (Khánh Hòa).
Người lao động chưa đủ 15 tuổi được khám sức khỏe định kỳ mấy lần trong một năm? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động chưa đủ 15 tuổi thì người sử dụng lao động có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Tuyết (Hậu Giang)
Có được yêu cầu cấp nhiều giấy khám sức khỏe xin việc trong một lần khám hay không? Mẫu giấy khám sức khỏe xin việc cho người từ đủ 18 tuổi trở lên chuẩn Bộ Y tế là mẫu nào?
Toàn bộ tiêu chuẩn, điều kiện sức khỏe của tiếp viên hàng không mới nhất ra sao? Tiếp viên hàng không có nồng độ cồn trong máu khi thực hiện nhiệm vụ thì có bị tạm đình chỉ ngay công việc không?
Cho tôi hỏi thời giờ khám sức khỏe có được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương của người lao động? Thời giờ làm việc bình thường của người lao động được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Vũng Tàu).