Người lao động gia nhập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì người sử dụng lao động có được phép lấy lý do đó để kỷ luật không? Mức xử phạt khi phạm hành vi này? Câu hỏi của chị Loan (Lâm Đồng).
Tôi muốn hỏi người giúp việc gia đình có thể được nhận phí tàu xe từ người sử dụng lao động hay không? Mức xử phạt hành chính đối với hành vi trên là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Vy (Nam Định)
Cho tôi hỏi chỉ tiêu kỹ thuật của kíp nổ vi sai phi điện dùng cho mỏ hầm lò, đường hầm không có khí bụi nổ được quy định ra sao? Câu hỏi của chị T.B (Ninh Bình)
Cho tôi hỏi công ty có bắt buộc phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động? Chi phí khám sức khỏe định kỳ và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động do ai chi trả? Câu hỏi của chị Thủy (Bình Dương).
Người lao động được quyền khiếu nại về các hành vi vi phạm liên quan đến bảo hiểm y tế như thế nào? Tôi cho rằng việc không cho tôi hưởng BHYT của cơ sở khám chữa bệnh là trái quy định, vậy tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? - Câu hỏi của anh Sang (TPHCM)
Cho tôi hỏi người lao động thành lập tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi từ chị Liên (Lạng Sơn).
Tổ chức hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động sử dụng kiểm định viên đang bị thu hồi chứng chỉ kiểm định viên thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Long (Biên Hòa).
Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động có bị xử phạt hay không? Câu hỏi của anh Quốc (Hậu Giang).
Tôi muốn hỏi là tôi có xin tạm hoãn hợp đồng lao động tại công ty để chấp hành quyết định tới trung tâm cai nghiện ma túy. Khi kết thúc thời gian tạm hoãn tôi có trở lại công ty để làm việc nhưng công ty bị cho nghỉ việc, vậy hành vi này có trái pháp luật không? Câu hỏi của anh Quốc (Tp.HCM).
Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)
Viên chức làm việc theo hợp đồng ốm đau hoặc bị tai nạn đã điều trị từ 03 tháng liên tục thì có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc được không? Viên chức nghỉ việc được hưởng những trợ cấp nào? Câu hỏi của anh Hòa (Thái Bình).
Cho tôi hỏi 02 bảng lương mới theo vị trí việc làm từ 1/7 sắp tới của công chức, viên chức được nâng bậc lương trước thời hạn có đúng không? Câu hỏi từ chị M,.D (Kiên Giang)
Có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bị ngược đãi hay không? Người lao động phải về nước trước thời hạn khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do bị ngược đãi có được nhận hỗ trợ từ Quỹ hỗ trợ việc làm ngoài nước không? Câu hỏi của chị Tuyền (Bình Định)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động được quy định thế nào? Hợp đồng lao động được giao kết dựa trên nguyên tắc nào? Có được phép chấm dứt hợp đồng khi người sử dụng lao động cung cấp thông tin không trung thực về địa điểm làm việc? Câu hỏi của chị Lam ( Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi viên chức tập sự trong thời gian bao lâu? Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với viên chức tập sự là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thanh (Lâm Đồng)
Công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với nhân viên kê khai thông tin về bản thân mình không đúng không? Những trường hợp nào thì công ty tôi không được phép chấm dứt hợp đồng lao đông? Câu hỏi của anh Hòa (TP HCM)
Người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được người sử dụng lao động thực hiện chế độ bảo hộ lao động nhưng không đầy đủ, cho hỏi người sử dụng lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Ninh Bình).
Cho tôi hỏi công chức có thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp không? Công chức thôi việc được hưởng những chế độ gì? Câu hỏi từ anh Bình (Nghệ An).
Cho tôi hỏi hiện nay đối tượng lao động nào được xác định là đang đóng bảo hiểm thất nghiệp? Có gì khác so với trước đây hay không? Câu hỏi từ chị Bích (Hà Tĩnh).