Tôi đang tìm kiếm các thông tin về làm việc tại bộ phận một cửa cấp tỉnh, không biết công chức làm việc tại bộ phận 1 cửa cần tiêu chuẩn gì? Câu hỏi của anh Hậu (Điện Biên)
Cho tôi hỏi công ty muốn thay đổi địa điểm làm việc của người lao động phải làm sao? Công ty tự ý thay đổi địa điểm làm việc của người lao động có bị phạt? Câu hỏi từ anh Thế (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tôi đang thử việc được 1 tháng thì công ty đột nhiên cho tôi nghỉ việc. Như vậy khi nghỉ tôi có được hưởng trợ cấp mất việc làm không? Câu hỏi của anh Nghĩa (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Tư pháp thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh cần đáp đứng yêu cầu gì về trình độ? Câu hỏi từ anh V.M (TP.HCM).
Người sử dụng lao động có phải chuyển lao động nữ đang làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm mà mang thai sang làm công việc khác không? Câu hỏi của anh Tuấn (Vĩnh Long).
Người sử dụng lao động nữ làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi lao động mang thai thì có cần chuyển công việc cho họ không? Câu hỏi của anh Dũng (Đồng Nai).
Cho hỏi người lao động làm công việc khai thác, thăm dò dầu khí trên biển thì làm theo phiên như thế nào? Sau mỗi phiên làm việc thì người lao động được nghỉ ngơi trong bao lâu đối với công việc này? Câu hỏi của anh Hoàng (Bình Thuận)
Bộ về các văn bản do Chi cục dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Chi cục với Lãnh đạo Cục.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Chi cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc
.
- Xử lý và quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo Cục thuộc Bộ về các văn bản do Chi cục dự thảo.
- Định kỳ (hoặc đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Chi cục với Lãnh đạo Cục.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Chi cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho
kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Chi cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức quản lý tài sản của Chi cục theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác
đột xuất) báo cáo tình hình hoạt động của Chi cục với Lãnh đạo Cục.
- Chỉ đạo xây dựng báo cáo và tổng kết công tác năm, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Chi cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về
, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Chi cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức quản lý tài sản của Chi cục theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài chính của Chi cục
, 6 tháng, quý, tháng, tuần theo quy định.
- Đại diện cho Tổng cục về mối quan hệ công tác; bàn giao công việc cho một cấp phó phụ trách khi vắng mặt theo quy chế làm việc.
Quản lý tài chính, tài sản.
- Chịu trách nhiệm về công tác tổ chức quản lý tài sản của Tổng cục theo ủy quyền và quy định.
- Chịu trách nhiệm về công tác quản lý tài
Hệ số lương cơ bản là gì?
Hiện nay, không có quy định pháp luật nào định nghĩa hệ số lương cơ bản. Tuy nhiên, có thể hiểu hệ số lương cơ bản như sau:
- Hệ số lương cơ bản là một chỉ số thể hiện sự chênh lệch mức tiền lương giữa các vị trí, cấp bậc công việc khác nhau. Hệ số lương cơ bản là một trong các yếu tố cơ bản của thang, bảng lương
Mức phụ cấp trách nhiệm công việc áp dụng với lái xe phục vụ Thứ trưởng là bao nhiêu?
21:40 | 26/06/2024
Khai thác +302.000 văn bản Pháp Luật
Nhận Email văn bản mới hàng tuần
Được hỗ trợ tra cứu trực tuyến
Tra cứu Mẫu hợp đồng,
Bảng giá đất
... và nhiều
Tiện ích
quan trọng khác
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
