Cho tôi hỏi có phải cập nhật sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi hay không? Không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động khi có sự thay đổi sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Như (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi khi nào thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý được cấp lại? Có thay đổi số thẻ đối với thẻ cộng tác viên trợ giúp pháp lý được cấp lại không? Câu hỏi của chị T.M (An Giang).
Có được phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Ai có thẩm quyền xử phạt khi bên thuê lại lao động phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại? Câu hỏi của chị Hảo (Cần Thơ)
Người sử dụng lao động có được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi đã có quyết định đình công không? Trường hợp vẫn thực hiện hành vi thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi khi nào phụ lục hợp đồng lao động có hiệu lực? Có được ký phụ lục hợp đồng để gia hạn hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị M.L (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi có phải thông báo trước khi ký phụ lục hợp đồng lao động hay không? Phụ lục hợp đồng được quy định những nội dung gì? Câu hỏi của chị Thư (Vinh).
việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm
Công ty phải lập, cập nhật, sử dụng sổ quản lý lao động như thế nào? Nếu không cập nhật thông tin vào sổ quản lý lao động thì công ty bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Bình Phước)
nay?
Khi tham gia quan hệ lao động thì lao động nữ sẽ được bảo đảm các quyền, nghĩa vụ như người lao động nam và được nhà nước đảm bảo quyền bình đẳng về mọi mặt. Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành đã đưa ra những quy định riêng đối với lao động nữ như sau:
(1) Quyền không bị xử lý kỷ luật khi mang thai và nuôi con nhỏ
Theo
Tổ chức hành nghề công chứng có được quảng cáo về tổ chức của mình trên các phương tiện thông tin đại chúng không? Người có hành vi xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của tổ chức hành nghề công chứng thì bị xử lý thế nào?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp cho thuê lại lao động có phải thông báo cho bên thuê lại lao động biết sơ yếu lý lịch của người lao động? Thời hạn tối đa mà doanh nghiệp cho thuê lại lao động là bao lâu? Câu hỏi của chị Trinh (Vĩnh Long).