Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi hợp nhất doanh nghiệp sẽ như thế nào? Ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp thì cần lấy ý kiến của những ai? Câu hỏi của anh L.T.T (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi viên chức quản lý được đề nghị kéo dài thời hạn giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu phải được tỷ lệ đồng ý là bao nhiêu? Hồ sơ đề nghị kéo dài thời gian giữ chức vụ đến tuổi nghỉ hưu của viên chức quản lý bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của anh M.P (Vĩnh Phúc)
Cho tôi hỏi Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hà Nội thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý năm nay với tiêu chuẩn như thế nào? Đối tượng tham gia dự tuyển gồm những ai? Câu hỏi của chị N.H (Hà Nội).
hoạch thu, nộp Quỹ phòng, chống thiên tai của các cá nhân do mình quản lý cho cơ quan có thẩm quyền.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả:
Buộc đóng Quỹ phòng, chống thiên tai đối với hành vi vi phạm tại khoản 1 Điều này.
Theo đó, dựa vào từng hành vi mà số tiền phạt đối với hành vi của người đó sẽ bị xử phạt từ 300.000 đồng đến 50 triệu đồng.
Lưu ý
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ khám thai bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ khám thai có được hưởng bảo hiểm y tế hay không? Câu hỏi của chị Trâm (Hải Phòng).
Sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc thì người sử dụng lao động phải đảm bảo điều gì? Không đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động chưa đủ 15 tuổi bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Hiền (Vĩnh Long)
Công ty tôi đang có nhu cầu tuyển một số lao động nước ngoài tuy nhiên tôi vẫn còn thắc mắc về lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thì người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Câu hỏi của anh Mạnh (An Giang)
Người lao động có được yêu cầu tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không?
Căn cứ vào Điều 63 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc
1. Đối thoại tại nơi làm việc là việc chia sẻ thông tin, tham khảo, thảo luận, trao đổi ý kiến giữa người sử dụng lao động với người lao động hoặc tổ chức đại diện người lao
-BYT hướng dẫn về vị trí việc làm công chức nghiệp vụ chuyên ngành y tế do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, có quy định như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công việc được giao
4.2
Được tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong điều động công chức thuộc đơn vị
4.3
Được cung cấp thông tin về công tác
Cho tôi hỏi hiện nay có bắt buộc công ty bố trí phòng y tế dành riêng nam và nữ hay không? Về việc bố trí ca làm việc phải như nào mới đúng luật? Câu hỏi của chị M.L (Lạng Sơn).