Người lao động có được hoãn nghĩa vụ khi đang đi làm hay không? Tôi hiện nay 25 tuổi, tôi được hoãn nghĩa vụ do đi học và hiện tôi đang có công việc ổn định, không biết tôi có được gọi để tham gia nghĩa vụ quân sự nữa hay không? - Câu hỏi của anh Phúc (Đồng Nai)
Cho tôi hỏi việc công ty chậm trả lương cho người lao động thì người lao động có được đền bù hay không? Mức phạt đối với hành vi chậm trả lương là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thùy (Gia Lai).
Cho tôi hỏi khi bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có được quyền khiếu nại không? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh Nam (Bình Định).
Cho tôi hỏi thời hạn đào tạo nghề cho người lao động tối đa là bao lâu? Hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Câu hỏi của anh T.L (Nghệ An).
Cho tôi hỏi tiền lương ngừng việc của người lao động sẽ dựa vào đâu? Nếu ngừng việc do lỗi của người lao động thì người lao động có được nhận lương ngừng việc không? Câu hỏi của anh Hải (Phú Quốc).
Cho tôi hỏi công ty phải trả lương cho người lao động như thế nào? Khi nào công ty được khấu trừ tiền lương của người lao động? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).
Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu? Thời gian thử việc của người lao động có được tính để nghỉ phép năm không? Thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động? Câu hỏi của chị Tuyết (Tp. HCM).
Người sử dụng lao động có được phép chuyển người lao động chuẩn bị đình công sang làm công việc khác không? Trường hợp không được nhưng vẫn thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Hải (Biên Hòa).
Người lao động tham gia đình công thì có bị bắt đi làm việc ở nơi khác không? Trường hợp người sử dụng lao động điều động người lao động đi làm việc ở nơi khác vì lý do đình công thì bị ra sao? Câu hỏi của anh Phát (Lâm Đồng).
Khi nào công ty phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động ngay từ thời gian thử việc? Người lao động thử việc trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của chị H.T (Hà Nội).