chất lượng về cơ quan, đơn vị quyết định cử đi luân chuyển, biệt phái và cơ quan có công chức, viên chức được cử đi luân chuyển, biệt phái để theo dõi, thực hiện chế độ, chính sách và lưu vào hồ sơ công chức, viên chức.
5. Khuyến khích áp dụng công nghệ thông tin trong việc tổ chức họp và thông báo kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
Hội thẩm nhân dân cùng trong một Hội đồng xét xử và là người thân thích với nhau (trong trường hợp này thì chỉ có một trong hai được tiến hành tố tụng).
- Thẩm phán đã tham gia giải quyết theo thủ tục sơ thẩm, phúc thẩm, giám đốc thẩm hoặc tái thẩm vụ việc dân sự đó và đã ra bản án sơ thẩm, bản án, quyết định phúc thẩm, quyết định giám đốc thẩm hoặc
lao động hoặc một số người lao động liên quan cùng tham gia đối thoại, bảo đảm có sự tham gia của đại diện lao động nữ khi đối thoại về các nội dung liên quan đến quyền, lợi ích của lao động nữ.
Đối thoại định kỳ chỉ được tiến hành khi bên người sử dụng lao động có sự tham gia của người đại diện theo pháp luật hoặc người được ủy quyền và bên người
kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động; bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị
được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe
từ 01/7/2024 của công chức viên chức khi cải cách tiền lương sẽ tiến hành xây dựng mức lương cơ bảng bằng số tiền cụ thể và tiền lương có thể được tính dựa theo cơ cấu mới gồm: lương = lương cơ bản + các khoản phụ cấp + tiền thưởng (nếu có).
Xem thêm:
Cải cách tiền lương từ 1/7/2024: Tăng lương cơ sở hay thay thế bằng mức lương khác?
Mức hưởng
-BQP);
- Vi phạm liên quan đến ma túy (Điều 40 Thông tư 143/2023/TT-BQP);
- Vi phạm các quy định trong lĩnh vực công nghệ thông tin và bảo đảm an toàn thông tin, an ninh mạng (Điều 41 Thông tư 143/2023/TT-BQP);
- Các hành vi vi phạm khác (Điều 43 Thông tư 143/2023/TT-BQP);
Ngoài ra theo Điều 46 Thông tư 143/2023/TT-BQP quy định thì quân nhân vi phạm pháp
buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định thì chủ sở hữu công ty, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị cử người khác làm người đại diện theo pháp luật của công ty.
...
Theo đó nếu hết thời hạn
Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực nào thì bị cấm?
Căn cứ khoản 13 Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng
...
13. Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người
quy định tại Điều 29 của Bộ luật này;
b) Không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật này;
c) Bị người sử dụng lao động ngược đãi, đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự; bị cưỡng bức lao động;
d) Bị quấy rối tình dục
vụ việc công bố dữ liệu mở, cung cấp thông tin về chia sẻ dữ liệu của cơ quan nhà nước trong nội bộ của bộ, tỉnh; cung cấp các tài liệu, dịch vụ, công cụ, ứng dụng xử lý, khai thác dữ liệu được công bố bởi các cơ quan nhà nước trong nội bộ của bộ, tỉnh.
4. Dịch vụ hành chính công là những dịch vụ liên quan đến hoạt động thực thi pháp luật, không
, cá nhân có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động tiến hành sau khi có yêu cầu của bên tranh chấp hoặc theo đề nghị của cơ quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền và được các bên tranh chấp đồng ý.
Theo đó giải quyết tranh chấp lao động phải tuân theo nguyên tắc sau đây:
- Cần có sự tôn trọng quyền tự định đoạt thông qua thương lượng của các bên
bảng lương hiện hành.
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ không còn tính theo lương cơ sở và hệ số lương nữa mà thay vào đó sẽ được tính dựa theo cơ cấu mới, trong đó lương cơ bản chiếm 70%, phụ cấp chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương. Ngoài ra, còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền
năng, nhiệm vụ được giao;
- Văn bản khác theo phân công, ủy quyền của Bộ trưởng.
Vụ trưởng Vụ Đất đai có thẩm quyền ký các văn bản nào? (Hình từ Internet)
Vụ trưởng Vụ Đất đai phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Vụ trưởng thuộc Bộ, cơ quan ngang Bộ tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Vụ
.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng, ban hành hoặc không tổ chức thực hiện kế
động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.
2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không xây dựng, ban hành hoặc không tổ chức thực hiện kế hoạch, nội quy, quy trình bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc khi
Tiền lương thử việc được hiểu thế nào?
Hiện nay, Pháp luật không có giải thích về cụm từ "tiền lương thử việc". Tuy nhiên khái niệm tiền lương được nêu chung tại Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà người sử dụng lao động trả cho người lao động theo thỏa thuận để thực hiện công việc, bao gồm mức lương
chế độ phụ cấp. Việc phân loại chức vụ lãnh đạo tương đương trong hệ thống chính trị để thiết kế bảng lương chức vụ do Bộ Chính trị quyết định sau khi đã báo cáo Ban Chấp hành Trung ương.
...
Như vậy, cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì công chức hưởng một mức lương chức vụ cao nhất nếu giữ nhiều chức vụ và được tính theo công thức sau đây
trong hai năm liền trước năm tổ chức hội thi;
Được xếp loại khá trở lên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên cấp học tương ứng và xếp loại khá trở lên theo tiêu chuẩn xếp loại viên chức theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập
liền trước năm tổ chức hội thi;
Được xếp loại khá trở lên theo Chuẩn nghề nghiệp giáo viên cấp học tương ứng và xếp loại khá trở lên theo tiêu chuẩn xếp loại viên chức theo Quyết định số 06/2006/QĐ-BNV ngày 21 tháng 3 năm 2006 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy chế đánh giá, xếp loại giáo viên mầm non và giáo viên phổ thông công lập (sử dụng kết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Kết quả xếp loại chất lượng công chức Bộ Tài chính bị hủy bỏ khi nào?
10:00 | 29/05/2024
