dung chủ yếu sau:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi: quy định thời giờ làm việc bình thường trong 01 ngày, trong 01 tuần; ca làm việc; thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc ca làm việc; làm thêm giờ (nếu có); làm thêm giờ trong các trường hợp đặc biệt; thời điểm các đợt nghỉ giải lao ngoài thời gian nghỉ giữa giờ; nghỉ chuyển ca; ngày nghỉ
ý đến vào giờ hành chính để được hỗ trợ giải quyết công việc và chế độ bảo hiểm thất nghiệp nhanh nhất, tránh việc chờ đợi. Ngoài ra, người lao động cũng có thể liên hệ qua số điện thoại đường dây nóng: 028.3743.1373 để được giải đáp các thắc mắc trong giờ làm việc.
Ngoài ra, người lao động đang làm việc ở Quận 9 cũng có thể nộp hồ sơ bảo hiểm
Cho tôi hỏi Trường Đại học Kinh tế quốc dân công bố điểm chuẩn 2023, cao nhất là bao nhiêu điểm? Giảng viên đại học là viên chức được xếp lương như thế nào? Câu hỏi của chị T.U (TP.HCM).
kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Theo đó, người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp lao động nữ mang thai
quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động và quy định của pháp luật có liên quan. Nội quy lao động bao gồm những nội dung chủ yếu sau đây:
a) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Trật tự tại nơi làm việc;
c) An toàn, vệ sinh lao động;
d) Phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm
tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy: 0,6 ngày lương tối thiểu vùng/ngày.
- Bị tai nạn, tổn hại sức khoẻ hoặc chết khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy: Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, trợ cấp tiền tuất, tiền mai táng phí. Nếu chưa tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì ngân sách địa phương
động và tiền lương trả cho người lao động bằng tiền Đồng Việt Nam, trường hợp người lao động là người nước ngoài tại Việt Nam thì có thể bằng ngoại tệ.
3. Mỗi lần trả lương, người sử dụng lao động phải thông báo bảng kê trả lương cho người lao động, trong đó ghi rõ tiền lương, tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, nội dung và số
lao động làm thêm giờ, định suất bồi dưỡng bằng hiện vật được tăng lên tương ứng với số giờ làm thêm theo nguyên tắc trên.
Như vậy tuỳ theo định suất hằng ngày mà người sử dụng lao động trả các mức bồi dưỡng bằng hiện vật phù hợp cho người lao động theo quy định như trên.
Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động cần đảm bảo nguyên tắc gì?
Căn
; ngày tháng năm sinh; quốc tịch; nơi cư trú; số thẻ Căn cước công dân hoặc Chứng minh nhân dân hoặc hộ chiếu; trình độ chuyên môn kỹ thuật; bậc trình độ kỹ năng nghề; vị trí việc làm; loại hợp đồng lao động; thời điểm bắt đầu làm việc; tham gia bảo hiểm xã hội; tiền lương; nâng bậc, nâng lương; số ngày nghỉ trong năm; số giờ làm thêm; học nghề, đào tạo
hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai có được chuyển công việc khác không?
Tại khoản 2 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Bảo vệ thai sản
1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:
a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng
trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Theo đó các điểm mới về hình thức hợp đồng của Bộ luật Lao động 2019 hiện nay so với Bộ luật Lao động 2012 bao gồm:
- Thêm hình thức giao kết hợp đồng lao động thông qua phương tiện điện tử;
Xuất phát từ thực tiễn, với sự phát triển của khoa học công
Cho tôi hỏi có được phép trừ hết tháng lương khi người lao động làm hư hỏng tài sản của công ty gây thiệt hại không nghiêm trọng? Câu hỏi của anh D.P (Hà Tĩnh)
mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định của pháp luật đối với nhà giáo trong biên chế, nhà giáo cơ hữu thực hiện cùng nhiệm vụ.
Như vậy, thời gian thỉnh giảng sẽ bị giới hạn, một giảng viên thỉnh giảng trong một năm thì thời gian thỉnh giảng không được vượt quá tổng định mức giờ giảng dạy và giờ dạy thêm theo quy định của pháp luật.
Thời
Khi hợp đồng lao động xác định thời hạn hết hạn mà người lao động vẫn muốn tiếp tục làm việc thì làm thế nào? Người lao động được phép ủy quyền giao kết hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị K.T (Tiền Giang).
Nam, để đón năm mới, cầu mong sự an lành, hạnh phúc và phát tài. Người Việt Nam thường có nhiều phong tục đẹp vào dịp Tết, như trang trí nhà cửa, bày mâm ngũ quả, thắp hương cúng tổ tiên, chúc tết người thân, bốc lì xì, xông đất...
(2) Tết Nguyên Tiêu: Ngày 15 tháng 1 âm lịch, tức ngày 5 tháng 2 dương lịch. Đây là ngày lễ Thượng Nguyên của Phật giáo
giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Lưu ý: trong trường hợp hai bên thỏa thuận với một tên gọi khác nhưng vẫn có các nội dung liên quan về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên thì đây vẫn
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu nội quy lao động cho công ty thương mại hiện nay là mẫu nào?
11:10 | 30/05/2024
