Cho tôi hỏi 05 bảng lương mới cho CBCCVC và LLVT sau cải cách tiền lương được mở rộng quan hệ tiền lương có đúng không? Câu hỏi của anh Q.B (Bình Phước)
Cho tôi hỏi chỉ tiêu và điều kiện đăng ký tuyển chọn lao động hợp đồng không xác định thời hạn của Công an tỉnh Kon Tum năm nay như thế nào? Câu hỏi của anh K.T.T (Kon Tum).
Cho tôi hỏi người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Nghỉ ốm đau trùng với nghỉ lễ Tết thì người lao động có được hưởng lương 2 lần? Câu hỏi của anh Lâm (Nghệ An).
chịu thuế thu nhập doanh nghiệp.
3. Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi đến tuổi nghỉ hưu trong điều kiện lao động bình thường theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp hàng năm như sau:
a) Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức
Cho tôi hỏi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển nhượng quyền sở hữu thì có phải thông báo cho người lao động biết về nội dung đã được thông qua không? Câu hỏi của anh P.D.K (Long An).
Cho tôi hỏi khi thực hiện việc chuyển nhượng quyền sở hữu doanh nghiệp thì ai là người có trách nhiệm thực hiện phương án sử dụng lao động đã được thông qua? Câu hỏi của anh K.D.P (Phú Yên).
Khi nào người sử dụng lao động phải trả lương làm thêm giờ? Chế độ làm thêm giờ có phải đưa vào trong nội quy lao động hay không? Câu hỏi của chị H.G (Nghệ An).
Công ty có được tự ý cho người lao động nghỉ không lương hay không? Khi nào thời gian nghỉ không lương được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm?
Cho tôi hỏi trong Ban Bí thư thì người giữ chức vụ Thường trực Ban Bí thư có những nhiệm vụ gì? Chức vụ này được nhận mức lương hiện nay là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hưng (Hải Phòng).
giấy tờ của cơ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cá nhân theo quy định của pháp luật.
Theo đó, người sử dụng lao động phải thông báo bằng văn bản với cơ quan bảo hiểm xã hội khi có thay đổi thông tin tham gia bảo hiểm xã hội.
Như vậy, khi người lao động không làm việc và không hưởng lương thì doanh nghiệp phải thực