đáp ứng yêu cầu tình hình mới (không bao gồm bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, chức danh nghề nghiệp, quản lý nhà nước, dự nguồn, kiến thức quốc phòng và an ninh, quán triệt nghị quyết,...).
Căn cứ theo Điều 2 Quy định 145-QĐ/TW năm 2024 quy định như sau:
Mục đích, yêu cầu
1. Mục đích
Bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng cần thiết nhằm góp phần
thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.
Theo khoản 3 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP Nơi làm việc quy định tại Điều 3 như trên là bất cứ địa điểm nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động, bao gồm cả những địa điểm hay không gian có liên quan đến công việc như các hoạt động xã hội, hội
bằng đối với các đối tượng có liên quan.
- Các doanh nghiệp triển khai các dự án chuyển đổi năng lượng tiếp cận trực tiếp nguồn lực tài chính từ Nhóm các đối tác quốc tế, Liên minh tài chính Glasgow vì mục tiêu phát thải ròng bằng “0” và các định chế tài chính không thông qua bảo lãnh Chính phủ.
- Các doanh nghiệp thực hiện giảm phát thải khí nhà
Sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản?
Căn cứ theo Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Thời gian hưởng chế độ khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý
1. Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc
theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.
Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.
Theo quy định tại
tính tập thể cao, sản phẩm cuối cùng bao giờ cũng là kết quả làm việc của cả một ekip. Tính chất công việc đòi hỏi người làm nghề phải có tính kỷ luật, sự kiên trì, đồng thời phải có tư duy thẩm mĩ và óc sáng tạo.
Người học sau khi hoàn thành chương trình đào tạo nghề kỹ thuật sản xuất chương trình truyền hình trình độ cao đẳng làm việc tại các đài
sau khi tốt nghiệp
Sau khi tốt nghiệp trình độ Cao đẳng nghề Cơ khí xây dựng, sinh viên có năng lực đáp ứng được các yêu cầu tại các vị trí việc làm của nghề Cơ khí xây dựng bao gồm:
- Gia công chi tiết cụm chi tiết bằng dụng cụ cầm tay;
- Gia công chi tiết, cụm chi tiết cơ khí trên máy vạn năng;
- Gia công chi tiết ,cụm chi tiết trên máy cắt CNC
đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và thông báo trước 30 ngày cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và cho người lao động.
Dẫn chiếu Điều 47 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trợ cấp mất việc làm như sau:
Trợ cấp mất việc làm
1. Người sử dụng lao động trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm
vi sau đây:
a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng hoặc chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động;
b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;
c) Giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự
Xây dự bảng lương quân đội 2024 theo Nghị quyết 27-NQ/TW về cải cách tiền lương được xây dựng như thế nào?
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 lương quân đội khi thực hiện cải cách tiền lương sẽ được xây dựng dựa trên thiết kế cơ cấu tiền lương mới bao gồm:
Lương quân đội = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Đồng thời
hàng đa cấp theo chương trình đào tạo cơ bản đã đăng ký với cơ quan có thẩm quyền và không được thu phí dưới bất kỳ hình thức nào.
2. Người tham gia bán hàng đa cấp có trách nhiệm tham gia và nắm bắt đầy đủ các nội dung của chương trình đào tạo cơ bản.
3. Chỉ những người được doanh nghiệp bán hàng đa cấp chỉ định làm Đào tạo viên mới được thực hiện
người sử dụng lao động.
Như vậy, nếu trong thời gian lao động nữ mang thai mà hợp đồng lao động hết hạn thì hợp đồng này sẽ chấm dứt, trừ trường hợp lao động nữ đó đang là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đang trong nhiệm kỳ.
Dù không buộc ký tiếp hợp đồng mới nhưng pháp luật lao động cũng dành cho lao động nữ sự
, thời gian hành kinh (ngày đèn đỏ) thường sẽ chỉ diễn ra trong khoảng 3 đến 5 ngày, một số người kéo dài tới 7 ngày sẽ gọi là rong kinh.
Lưu ý: Thông tin trên đây chỉ mang tính chất tham khảo.
Thời gian nghỉ chế độ ngày đèn đỏ của lao động nữ quy định thế nào?
Căn cứ khoản 4 Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:
Bảo vệ thai sản
...
4. Lao
tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính có thẩm quyền gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động đối với doanh nghiệp.
Ai có thẩm quyền gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động? (Hình từ Internet)
Thời hạn của giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được gia hạn là bao lâu?
Căn cứ theo Điều 23 Nghị định
Khoảng thời gian mà người lao động nghỉ nhưng vẫn được hưởng lương?
Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì những khoảng thời gian sau đây, người lao động không phải làm việc nhưng vẫn được tính đầy đủ lương:
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của
gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a) Phải được sự đồng ý của người lao động;
b) Bảo đảm số giờ làm thêm của người
.
Trong trường hợp người muốn tập sự hành nghề luật sư không thoả thuận được với tổ chức hành nghề luật sư về việc nhận tập sự thì có thể đề nghị Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư giới thiệu tổ chức hành nghề luật sư để tập sự.
Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được đề nghị, Ban chủ nhiệm Đoàn Luật sư có trách nhiệm phân công một luật sư thành viên của
. Cơ quan, tổ chức và cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện bồi dưỡng bằng hiện vật.
Như vậy, các đối tượng được hưởng chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật bao gồm:
- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động.
- Cán bộ, công chức, viên chức, người thuộc lực lượng
không đủ điều kiện để duy trì hoạt động bình thường hoặc để bảo vệ tài sản;
c) Yêu cầu Tòa án tuyên bố cuộc đình công là bất hợp pháp.
Theo đó công đoàn tổ chức và lãnh đạo đình công thì có quyền rút quyết định đình công nếu chưa đình công.
Trường hợp đã đình công thì không thể rút quyết định đình công mà có quyền chấm dứt đình công.
yêu cầu.
6. Thành lập Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở để Điều tra các vụ tai nạn lao động thuộc thẩm quyền quy định tại Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động và Khoản 1 Điều 11 Nghị định này.
7. Thông báo đầy đủ thông tin liên quan về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình.
8. Hoàn chỉnh hồ sơ và lưu trữ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cán bộ lãnh đạo, quản lý có bắt buộc phải bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, kỹ năng không?
04:50 | 28/06/2024
