động có thỏa thuận làm việc vào ngày nghỉ lễ thì lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ sẽ được tính căn cứ theo Điều 98 Bộ luật lao động 2019 và Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ sẽ có sự phân biệt giữa giờ làm ban ngày và giờ làm ban đêm.
Cụ thể, công thức tính lương làm thêm giờ ngày nghỉ lễ như sau:
(1) Trường hợp làm
hoặc nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, còn tùy vào chính sách công ty mà có thể NLĐ được nghỉ hoặc được về sớm vào ngày Quốc tế Thiếu nhi.
Mức lương khi làm thêm giờ vào các ngày lễ cho người lao động là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ
của chương trình giáo dục phổ thông.
- Hiệu trưởng xây dựng vị trí việc làm và bố trí, phân công nhiệm vụ phù hợp với tất cả giáo viên, nhân viên
- Các tổ/nhóm trưởng chuyên môn, giáo viên cốt cán hoạt động hiệu quả và kết nối với mạng lưới giáo viên cốt cán của địa phương.
- Hiệu trưởng quản lý và sử dụng tài chính phục vụ mục tiêu nâng cao chất
ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam thì có thể làm đơn xin nghỉ hưởng lương hoặc nghỉ không hưởng lương. Ngoài ra, còn tùy vào chính sách công ty mà có thể NLĐ được nghỉ hoặc được về sớm vào ngày Báo chí Cách mạng Việt Nam.
Trả lương làm thêm giờ vào các ngày lễ cho người lao động với mức lương là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định
dữ liệu do Cục Cán bộ Tổng cục Chính trị quản lý;
b) Chứng minh quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng quy định tại Điều 4 Nghị định số 59/2016/NĐ-CP;
c) Mỗi hạ sĩ quan, binh sĩ tại ngũ; sĩ quan dự bị; quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị được cấp một Thẻ, có số hiệu riêng.
Như vậy, khi cấp Chứng minh công nhân
Người lao động nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ theo Điều 151 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về điều kiện đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ;
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc; có đủ
quy định chi tiết điều này.
Căn cứ Điều 114 Bộ luật Lao động 2019 quy định về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc, cụ thể như sau: như sau:
Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc
Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ
Căn cứ theo Thông tin được đăng tải trên báo Ninh Bình cơ quan của Đảng bộ Đảng Cộng sản Việt Nam tỉnh Ninh Bình về thông báo tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội Ninh Bình, nội dung tuyển dụng cụ thể như sau:
Chỉ tiêu, điều kiện tiêu chuẩn tuyển dụng lao động của Ngân hàng Chính sách xã hội Ninh Bình ra sao?
Chỉ tiêu, số lượng
Khi bị xử lý kỷ luật người lao động có phải chứng minh mình không có lỗi không?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 122 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động, cụ thể như sau:
Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động
1. Việc xử lý kỷ luật lao động được quy định như sau:
a) Người sử dụng
33/2023/NĐ-CP quy định về nghỉ hưu đối với công chức cấp xã, cụ thể như sau:
Nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức cấp xã
1. Cán bộ, công chức cấp xã được nghỉ hưu theo quy định của pháp luật về lao động và quy định của Đảng, của tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương.
2. Trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ, công chức cấp xã nghỉ hưu, cấp có thẩm
Thẩm định viên về giá là gì?
Theo khoản 1 Điều 46 Luật Giá 2023 quy định:
Thẩm định viên về giá
1. Thẩm định viên về giá là người có thẻ thẩm định viên về giá đã thực hiện đăng ký hành nghề thẩm định giá và được Bộ Tài chính thông báo là thẩm định viên về giá.
...
Theo đó, thẩm định viên về giá được hiểu là người có thẻ thẩm định viên về giá
Bộ phận điều khiển của thiết bị đúc phải đảm bảo đáp ứng các yêu cầu như thế nào?
Căn cứ theo Mục 1 TCVN 5636:1991 có nêu như sau:
Tiêu chuẩn này quy định yêu cầu an toàn đối với kết cấu của thiết bị đúc (TBĐ).
Các yêu cầu an toàn có tính đến đặc thù riêng về kết cấu và điều kiện sử dụng TBĐ được chỉ dẫn trong tiêu chuẩn của dạng TBĐ cụ thể
có chuyên môn nghiệp vụ về kế toán từ trình độ trung cấp chuyên nghiệp trở lên. Cụ thể:
- Cơ quan chuyên môn trực thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện có tổ chức bộ máy kế toán (trừ các đơn vị dự toán cấp 1 thuộc ngân sách cấp huyện);
- Cơ quan trung ương tổ chức theo ngành dọc đặt tại cấp huyện, cơ quan của tỉnh đặt tại cấp huyện;
- Tổ chức chính trị
phim hiện trường (nếu có thể).
- Chỉ được xóa bỏ hiện trường (nếu có) sau khi đã hoàn thành các bước Điều tra theo quy định và được sự đồng ý bằng văn bản của Đoàn Điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh hoặc cơ quan công an.
Khi xảy ra tai nạn lao động nặng thì phải khai báo tai nạn lao động theo mẫu nào?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định
Khi nào được xem là tai nạn lao động chết người?
Căn cứ Điều 9 Nghị định 39/2016/NĐ-CP quy định về phân loại tai nạn lao động, cụ thể như sau:
Phân loại tai nạn lao động
1. Tai nạn lao động làm chết người lao động (sau đây gọi tắt là tai nạn lao động chết người) là tai nạn lao động mà người lao động bị chết thuộc một trong các trường hợp sau
Khi đưa vào sử dụng cầu trục thì phải khai báo với cơ quan nào?
Căn cứ tiểu mục 3.5.2 Mục 3 Quy chuẩn kỹ thuật quốc gia QCVN 30:2016/BLĐTBXH quy định như sau:
Quy định quản lý
...
3.5. Quản lý sử dụng an toàn cầu trục, cổng trục.
3.5.1. Cầu trục, cổng trục khi đưa vào sử dụng phải có nguồn gốc, xuất xứ rõ ràng và đầy đủ hồ sơ theo quy định
Development Goals) bao gồm 17 mục tiêu. Điều này hướng đến một thế giới tốt đẹp và bền vững hơn vào năm 2030. Trong đó, có 11 mục tiêu liên quan đến người khuyết tật. Nghĩa là chúng ta cần hành động vì bình đẳng của người khuyết tật trong đời sống xã hội.
Ngày 3 tháng 12 là ngày gì? Người lao động có được nghỉ vào ngày này không?
Người lao động có được
lương?
Nếu đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì được trả lương như thế nào?
Nếu công ty đã quy định ngày nghỉ hằng tuần và đáp ứng được điều kiện sử dụng lao động thì người lao động đi làm vào ngày đó sẽ được hưởng mức lương như sau:
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1
Internet)
Phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc có phải nội dung bắt buộc phải có trong nội quy lao động không?
Căn cứ Điều 118 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nội quy lao động
1. Người sử dụng lao động phải ban hành nội quy lao động, nếu sử dụng từ 10 người lao động trở lên thì nội quy lao động phải bằng văn bản.
2. Nội dung nội
Yêu cầu chốt sổ bảo hiểm xã hội và nhận các giấy tờ chứng minh nghỉ việc như thế nào?
Hiện nay theo quy định Luật Bảo hiểm xã hội 2014, sổ bảo hiểm xã hội được cấp và giao cho người lao động quản lý nhưng trên thực tế, do lo ngại về việc thất lạc trong quá trình tự bảo quản nên nhiều trường hợp vẫn do đơn vị sử dụng lao động giữ.
Căn cứ khoản 3
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ngày nghỉ lễ có tính vào thời gian thử việc hay không?
10:30 | 02/04/2024
