Sắp tới khi cải cách tiền lương sẽ xây dựng 05 Bảng lương theo vị trí việc làm đây sẽ là cơ sở để xác định biên chế, tuyển dụng, đánh giá và trả đúng lương phải không?
Tôi đang làm thử việc tại một công ty mà có ý định xin nghỉ ngay, tuy nhiên công ty nói tôi đang làm công việc có tính chất phức tạp nên phải báo trước 30 ngày mới được nghỉ. Vậy có đúng không? Câu hỏi của chị Mi (Lâm Đồng).
Mức xử phạt hành vi đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng người đã đăng ký theo Hợp đồng cung ứng lao động theo quy định hiện này? Câu hỏi của anh An (Long An).
Theo các quy định hiện hành bảng lương theo vị trí việc làm mới sau 2026 của công chức viên chức có hưởng lương cao hơn khi có điều kiện lao động cao hơn hay không?
Tôi muốn vay vốn ngân hàng để mua nhà ở xã hội, không viết thời gian để vay trong bao lâu? tôi có được vay ưu đãi nào không ạ? Câu hỏi của anh Tâm (Nghệ An).
năng lao động từ 81% trở lên;
- Người khuyết tật đặc biệt nặng.
(7) Tham gia BHXH tự nguyện được hưởng chế độ thai sản và chế độ tai nạn lao động
Thay vì chỉ được hưởng 2 chế độ là Hưu trí và Tử tuất như hiện tại thì từ ngày 1/7/2025, theo quy định tại Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động tham gia BHXH tự nguyện được hưởng 4 chế độ
Cấu tạo và khối lượng của sào cách điện dạng đặc dùng để làm việc khi có điện phải đảm bảo thuận lợi cho mấy người thao tác? Việc chứng nhận hợp quy sào cách điện dạng đặc sản xuất trong nước do ai thực hiện? Câu hỏi của anh M.B (Đồng Tháp)
Bọt đổ vào bên trong ống cách điện có chứa bọt dùng để làm việc khi có điện phải đáp ứng yêu cầu gì? Việc chứng nhận hợp quy ống cách điện có chứa bọt đặc sản xuất trong nước do ai thực hiện? Câu hỏi của anh L.K (Bình Phước)
người sử dụng lao động chấm dứt thử việc vì phát hiện người lao động mang thai.
Lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc có được hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai không?
Theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì yếu tố đầu tiên để người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là có sự giao kết hợp đồng lao
Cho tôi hỏi khi người sử dụng lao động bổ sung nội quy lao động thì có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Câu hỏi của anh Cường (Biên Hòa)
Người sử dụng lao động có hành vi thỏa thuận với tổ chức hoạt động huấn luyện không huấn luyện mà nhận kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Lâm (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi hành vi lập phương án sử dụng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp nhưng không đầy đủ các nội dung chủ yếu thì có bị xử phạt không? Mức xử phạt là bao nhiêu? Câu hỏi của chi Yến (Vĩnh Long).
Hành vi không đảm bảo đầy đủ các nội dung chủ yếu theo quy định khi lập phương án sử dụng lao động thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Biên Hòa).
Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động đang điều trị bệnh nghề nghiệp hay không? Khi công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người lao động có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ không?
?
Hành vi nào là hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?
Căn cứ tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
1. Phân biệt đối xử trong lao động.
2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.
3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.
4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc
, chủ trì thẩm tra thiết kế các cấp công trình; chủ nhiệm lập hoặc thẩm định, thẩm tra tất cả các nhóm dự án;
- Tổ chức nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu phát triển, nghiên cứu ứng dụng trong lĩnh vực xây dựng công trình, quản lý dự án đầu tư xây dựng;
- Chủ trì hoặc tham gia thực hiện các đề tài nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ và tương đương
Cho tôi hỏi đóng bảo hiểm xã hội vào ngày nào trong tháng? Chậm đóng bảo hiểm xã hội thì doanh nghiệp bị phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Vân (Gia Lai).