Cho tôi hỏi người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không thông báo theo quy định với Trung tâm dịch vụ việc làm khi có việc làm bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Yên (Thái Bình).
Người lao động nữ đang làm các công việc nặng nhọc, độc hại khi mang thai và đã thông báo cho người sử dụng lao động biết nhưng vẫn không được giảm giờ làm thì xử phạt như thế nào với người sử dụng lao động? Câu hỏi của chị Hằng (Kiên Giang).
Hợp đồng nhận lao động thực tập phải có những nội dung gì?
Tại khoản 2 Điều 37 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định như sau:
Hợp đồng nhận lao động thực tập
1. Hợp đồng nhận lao động thực tập là thỏa thuận bằng văn bản giữa doanh nghiệp Việt Nam với cơ sở tiếp nhận lao động thực tập ở nước ngoài về
của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Theo quy định, người lao động làm thêm giờ vào ngày nào thì được trả lương làm thêm tính theo ngày đó, theo đơn giá tiền lương, hoặc tiền lương thực trả.
Nếu người lao động đi làm vào ngày nghỉ hằng tuần thì doanh nghiệp phải trả ít nhất 200% lương.
Người sử dụng lao động có được sử dụng lao động
có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;
Ngoài việc chấm hành tốt những quy định trên, công chức viên chức không được dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).
Tiền lương của người lao động khi làm việc vào
ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, nếu đi làm ngày Tết Dương lịch thì ngoài tiền lương ngày nghỉ tết, người lao động còn được trả thêm lương làm thêm giờ.
Như vậy, nếu người lao động đi làm vào ngày Tết Dương lịch thì người lao động sẽ được hưởng lương
thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, nếu đi làm ngày
bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm dịp lễ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được hưởng mức lương như sau:
- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.
- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.
Công ty ép người lao động đi
quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
- Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao
quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn
thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã
nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp
, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;
e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí;
g) Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng quy định tại
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm? Khi không đảm bảo một trong các điều kiện cấp giấy phép thì doanh nghiệp dịch vụ việc làm bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Long (Đồng Tháp).
; cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc.
2. Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động.
3. Xâm phạm trật tự, an toàn công cộng.
4. Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động, người lãnh đạo đình công hoặc điều động người lao động, người lãnh đạo đình công sang làm
Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập ở nước ngoài bao gồm những gì?
Căn cứ Điều 40 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động đi thực tập ở nước ngoài, cụ thể như sau:
Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập
1. Hồ sơ đăng ký hợp đồng nhận lao động
ngày Lễ Phục Sinh. Tuy nhiên, phải nhận được sự chấp thuận từ phía người sử dụng lao động.
Người lao động đi làm vào ngày Lễ Phục Sinh thì hưởng lương thế nào?
Theo đó, ngày Lễ Phục Sinh là một ngày bình thường, không phải là ngày nghỉ theo quy định của pháp luật.
Căn cứ tại Điều 21 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Nội dung hợp đồng lao động
1
Cho tôi hỏi khi người lao động nữ nghỉ làm để đi khám thai thì trong trường hợp nào chi phí khám thai sẽ do bảo hiểm y tế chi trả? Câu hỏi của chị Lan (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi Thần số học số 3 chọn ngành nghề nào phù hợp nhất? Việc thần số học này có ảnh hưởng gì trong việc đi xin việc làm không? Câu hỏi của chị Khả Ái (Bình Phước).
Cho tôi hỏi tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm của người lao động được xác định như thế nào? Thời gian làm việc để tính trợ cấp mất việc làm có được tính từ khi người lao động thử việc? Câu hỏi của anh Minh (Huế).