Người lao động đi xin việc nộp bản chính hay bản sao bằng đại học? Giữ bằng đại học của người lao động bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như thế nào? Câu hỏi của bạn Thanh (TP HCM)
, tài sản của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong phòng ngừa, khắc phục hậu quả thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm và thảm họa, trừ trường hợp có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng, sức khỏe của người lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động.
Dựa theo quy định trên, người sử dụng lao động có quyền yêu cầu người lao động làm
Tôi đang làm kế toán trong một công ty lớn, tôi muốn tìm mẫu giấy đi đường, nó được quy định ở đâu. Xin được tư vấn ạ - Câu hỏi của chị Trang (Quảng Ninh).
trình, phác đồ chuyên môn về dinh dưỡng cộng đồng, dinh dưỡng tiết chế, an toàn thực phẩm;
b) Chủ trì, tham gia hội đồng chuyên môn và lập kế hoạch về công tác dinh dưỡng cộng đồng, dinh dưỡng tiết chế, an toàn thực phẩm;
c) Chủ trì, tổ chức kiểm tra, giám sát công tác dinh dưỡng, tiết chế và an toàn thực phẩm;
d) Quản lý trang thiết bị phục vụ kỹ
việc;
đ) Việc bảo vệ tài sản và bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động;
g) Các hành vi vi phạm kỷ luật lao động của người lao động và các hình thức xử lý kỷ luật lao động;
h) Trách nhiệm vật chất;
i) Người có thẩm
hành nghề kiểm toán.
4. Thành viên tham gia cuộc kiểm toán bao gồm kiểm toán viên hành nghề, kiểm toán viên và các thành viên khác.
...
Theo đó, kiểm toán viên hành nghề là kiểm toán viên đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán.
Trách nhiệm bồi dưỡng kiến thức cho kiểm toán viên hành nghề thuộc về ai?
Trách nhiệm bồi dưỡng kiến
. Trước khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng nhưng người lao động phải báo trước, được người sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường
điếu thuốc lá.
8. Đốt lò sinh khí nấu thủy tinh, thổi thủy tinh bằng miệng.
9. Ngâm tẩm da, muối da, bốc dỡ da sống.
10. Tráng paraphin trong bể rượu.
11. Sơn, hàn, cạo rỉ trong hầm men bia, trong các thùng kín.
12. Vào hộp sữa trong buồng kín.
13. Phá dỡ khuôn đúc.
14. Chế biến lông vũ trong điều kiện hở.
15. Làm sạch nồi hơi, ống dẫn khí
Sinh viên đi tập nghề có được hưởng lương và phụ cấp hay không? Hiện em đang là sinh viên năm 4 của trường Đại học X, em có nhu cầu đi tập nghề ở công ty luật, vậy em có được công ty trả lương hay không, các phúc lợi em được hưởng khi tập nghề là gì ạ? - Câu hỏi của bạn My (TPHCM)
Cho tôi hỏi người lao động có được yêu cầu sử đổi nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp có thì phải báo trước cho người sử dụng lao động bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Quân (Phú Yên).
Cho tôi hỏi người lao động có được quyền yêu cầu bổ sung nội dung hợp đồng lao động không? Trường hợp được quyền thì có cần báo trước cho người sử dụng lao động biết trước không? Câu hỏi của anh Bảo (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi người làm công tác y tế tại doanh nghiệp có đình chỉ sử dụng chất không bảo đảm quy định về an toàn, vệ sinh lao động hay không? Câu hỏi của chị H.O (Đồng Tháp).
quy định tại khoản này khi tham gia khóa huấn luyện. Mức, đối tượng và thời gian hỗ trợ do Chính phủ quy định chi tiết tùy theo điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trong từng thời kỳ.
...
7. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động là đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động theo quy định
, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp quân đội, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Thứ ba, sắp xếp lại các khoản phụ cấp thành 09 chế độ phụ cấp mới.
(1) Tiếp tục áp dụng các khoản phụ cấp sau:
- Phụ cấp kiêm nhiệm;
- Phụ cấp thâm niên vượt khung
Cho tôi hỏi người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật công ty có quyền yêu cầu hoàn trả chi phí đào tạo không? Câu hỏi của anh X.A (Lạng Sơn)